リハビリ訪問看護ステーションさくら - 大阪市大正区

リハビリ訪問看護ステーションさくら - 大阪市大正区 訪問看護ステーション 求人 募集要項 看護師 理学療法士 転職 一覧
設立年
患者数
職員数

■給与 正職員】 月給270,000円〜 給与内訳 ・基本給 240,000円~(入社2年目より250000円) ・資格手当 30,000円~ ・固定残業代なし ・訪問手当 1,000円~/件(月間71件から支給) ・皆勤手当 10,000円 ・紹介手当 5,000円~ ・役職手当 35,000円~ ■勤務時間8:45~17:30 休憩45分 ■残業時間は6~12時間程度 ■休日・休暇◇完全週休2日制(日曜日に加え月~土のうち一日休み) シフト制(日曜は固定で休み) ※祝日は営業しています◇ 年間休日112日

メッセージ

大阪市大正区にある リハビリ訪問看護ステーションさくら の募集要項

訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名 リハビリ訪問看護ステーションさくら
→公式ホームページはコチラ
施設形態 訪問看護ステーション
開設日
施設所在地 阪府大阪市大正区泉尾3-4-10 HIOTMIビル102
→Googleマップはコチラ
アクセス 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で19分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で16分
大阪環状線 大正駅から徒歩で17分
訪問エリア
訪問件数
オンコール件数  

 

 

■募集要項(訪問看護)の詳細

募集職種 正看護師
雇用形態 正職員
仕事内容

【大阪市大正区泉尾】週休2日制◎リハビリ訪問看護ステーションで正職員の正看護師を募集しています!

「リハビリ訪問看護ステーションさくら」は、大阪市大正区泉尾にある事業所です。当事業所では、正職員の正看護師として働いてくださる方を募集しています。

#職場の特徴
リハビリ訪問看護ステーションさくら尼崎は、365日24時間対応を行なっているステーションです。20代、50代の幅広い職員が中心となり、看護師、リハビリ職種が些細なことも相談できる環境です。

#さくらが大切にしている理念
暮らしを見て、その人らしい生活に寄り添えるステーションであることです。

そのために、自分の大切な人を見てほしいと思えるサービスを、提供し続けられるステーションを目指しています。

#働くうえでの魅力
・理学療法士、作業療法士が在籍しているので、看護師だけの考えだけでなく、困ったときにこそ、チームで解決する糸口を見つけやすいです。

・訪問手当が整っており、頑張りに応じて収入アップ可能です。

・子育てしているスタッフもいて、思いを共有できること、スタッフ全員でサポートする気持ちがあることも魅力の一つです。

・リーダー、管理職を目指したい方、訪問看護運営を学んでみたい方も支援しています。

#職場の概要
「リハビリ訪問看護ステーションさくら」では、利用者様が元気に在宅生活を送るためのお手伝いをおこなう正看護師として、活躍していただける方を募集しています。仕事は、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などに従事していただきます。

日曜を定休とする週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。また産休・育休が取得できるので、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です!

訪問看護に対する不安は沢山あるかと思います。「訪問看護未経験で大丈夫か」、「一人で訪問できるか心配」、「道を覚えられるか」、「関わったことがない疾患はないか」、「自分の対応で合っているのか」などの不安は尽きないものです。
さくらで働く看護師さんは7割以上が訪問看護未経験です。入職してすぐに、一人で訪問することはなく、約1ヶ月程は先輩看護師さんと一緒に同行訪問でのスタートとなります。 不安があれば、同行の期間を長くして対応したりもしています。
訪問先で心配なことがあれば、ご利用者様に許可を頂き、電話連絡や、ビデオ通話でケア内容など確認したりと、不安を訪問先においてこないようにして頂いています。
訪問看護業務: ご利用者様のご自宅に車・バイクで訪問し、医師の指示に基づいた処置、介助や健康管理などを行います 訪問記録・報告書の作成: 毎日の訪問記録の作成や、医師・ケアマネージャーへの報告書の作成をおこないます ※訪問記録は手書きではなくタブレットでおこなう為、状態の共有や過去の記録との比較がおこないやすくなっています
車免許必要性
訪問手段
給与/賞与 【正職員】 月給270,000円〜

給与内訳

・基本給 240,000円~(入社2年目より250000円)
・資格手当 30,000円~
・固定残業代なし
・訪問手当 1,000円~/件(月間71件から支給)
・皆勤手当 10,000円
・紹介手当 5,000円~
・役職手当 35,000円~
・賞与あり(年2回)
・オンコール手当   月曜日~木曜日2000円  金曜日~土曜日4000円  日曜日6000円

・緊急訪問手当(オンコール時の対応時に支給):自宅出発~自宅帰宅まで時間外手当で支給

・試用期間6ヶ月(条件変更なし)

総定年収:3,760,000円(訪問手当等のインセンティブ0円の場合)~5,560,000円(役職係長の場合)

平均年収:4,000,000円~4,200,000(訪問手当等のインセンティブ、オンコール当番で変動あります)

福利厚生 ※社内研修(Eラーニング導入)
※精神科訪問看護基本療養費算定要件研修費全額負担
※電子カルテ(iPad貸与)
※インフルエンザワクチンの接種費全額負担
※年1回の健康診断の費用全額負担
※ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
※ 交通費支給あり(全額支給)
退職金制度
定年
勤務時間 8:45~17:30 休憩45分 ※日によって夜間のオンコール対応あり

※ICTによる効率化を進めていることもあり、月の残業時間は6~12時間程度となっています

残業時間 月の残業時間は6~12時間程度
休日・休暇 ◇完全週休2日制(日曜日に加え月~土のうち一日休み)
シフト制(日曜は固定で休み) ※祝日は営業しています◇ 年間休日112日 ※有給休暇、特別休暇を合わせて年間休日(平均)120日以上を取得※特別休暇付与(3日/年)*取得条件あり
※年末年始休暇(12/30~1/3)
※有給休暇(積極的に取得を推奨)
※慶弔休暇 ※産休・育休(取得実績あり)
面接フロー

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ
全国訪問看護事業協会公式ホームページ

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

リハビリ訪問看護ステーションさくらの魅力を看護師さんへ

訪問看護のキャリアに興味があるけれど、「未経験でも大丈夫かな?」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。そんなあなたにぴったりの職場が、大阪市大正区にあるリハビリ訪問看護ステーションさくらです。ここでは未経験の方でも安心してスタートできる環境と、働く人を大切にする文化が整っています。キャリアアップを目指す方や、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えます。


職場環境と働き方

さくらの職場には、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、看護師やリハビリ専門職が協力し合って日々の業務を支えています。入職後のサポート体制は万全で、最初の1か月は先輩スタッフとの同行訪問があり、不安を抱えたまま独り立ちする心配はありません。さらに、困ったことがあればその場で電話やビデオ通話を使い、スタッフ間で迅速に解決を図れる仕組みが整っています。

訪問看護に対する不安がある方でも、細やかな指導と柔軟な対応によって安心して成長できる職場環境がここにあります。


理念とケアのアプローチ

「自分の大切な人を任せられる看護サービスを提供する」。これがさくらの理念です。利用者さんの生活に寄り添い、その人らしさを大切にすることを第一に考えています。この理念のもと、看護師だけでなく理学療法士や作業療法士といった多職種が連携し、利用者さん一人ひとりに最適なケアを届けています。


こんな看護師さんにおすすめ!

  1. 訪問看護に挑戦したい未経験の方
    訪問看護未経験でもしっかりサポートしてもらえるので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
  2. 子育て中の方や家庭との両立を重視したい方
    子育て中のスタッフが多く在籍しており、理解のある環境です。プライベートを大切にしながら働けます。
  3. キャリアアップを目指したい方
    リーダーや管理職を目指す方、訪問看護の運営に興味がある方には、キャリア支援の機会も豊富です。
  4. チームで協力しながら働きたい方
    理学療法士や作業療法士との連携があるため、多職種チームでのケアに興味がある方にはぴったりです。

給与と収入アップのチャンス

給与は**月給270,000円〜**で、訪問件数に応じた手当や皆勤手当、オンコール手当などが充実しています。訪問件数に応じて収入がアップする仕組みがあり、頑張りがしっかり反映されるため、やりがいを感じながら働けます。また、賞与が年2回支給されるのも嬉しいポイントです。


福利厚生と働きやすさ

さくらでは、働く人を大切にするための福利厚生が充実しています。

  • 研修制度: 精神科訪問看護の研修費用全額負担など、学びたい意欲を支援します。
  • ITツールの活用: 訪問記録は手書きではなく、iPadを活用。効率的に業務を進められます。
  • 健康サポート: インフルエンザワクチン接種費用や健康診断費用を全額負担。
  • 柔軟な勤務体系: 完全週休2日制に加え、特別休暇や有給休暇の取得を推奨しています。

ライフステージに合わせた働き方

産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。例えば、子育てが一段落してキャリアを再開したい方や、働きながらスキルアップを目指したい方にもおすすめです。


最後に

リハビリ訪問看護ステーションさくらは、訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境と、頑張りをしっかり評価してもらえる仕組みが整っています。また、スタッフ同士の連携やサポートが手厚く、働きやすさが魅力です。「新しいキャリアに挑戦したい」「地域に密着した看護を実現したい」と思う方にぜひ検討していただきたい職場です。

まずは見学や面談で職場の雰囲気を感じてみてください。きっと「ここなら安心して働ける」と感じられるはずです!