訪問看護ステーションAZ -兵庫県西宮市

訪問看護ステーションAZ -兵庫県西宮市 訪問看護ステーション 求人 募集要項 看護師 理学療法士 転職 一覧
設立年
患者数
職員数

【給与/賞与】【正職員】 月給 300,000円 〜 320,000円 給与内訳 ・基本給 243,000円~259,200円 ・固定残業代 57,000円~60,800円(30時間相当分) ※超過分は別途支給 ・総支給 300,000円~320,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 【休日/休暇】シフト制 12月・1月は月11日休み 2月は月8日休み ほかの月は月10日休み 年間休日120日 【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【勤務地】兵庫県西宮市老松町7-17-102

メッセージ

西宮市にある訪問看護ステーションAZの募集要項

訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名 訪問看護ステーションAZ
→公式ホームページはコチラ
施設形態 訪問看護ステーション
開設日
施設所在地 兵庫県西宮市老松町7-17-102
→Googleマップはコチラ
アクセス 阪急甲陽線 苦楽園駅から徒歩で17分
訪問エリア 西宮市
訪問件数 平均5件
オンコール件数  

 


■募集要項(訪問看護)の詳細

募集職種 正看護師
雇用形態 正職員
仕事内容

訪問看護◎未経験可能♪直行直帰の勤務★事業拡大のため急募

「訪問看護ステーションAZ」をご紹介します

西宮、神戸、三田と三拠点に訪問看護ステーションを展開しています。

■フォロー体制:訪問看護が初めてという方でも、経験やスキルに合わせて、業務から記録、報告や制度についてまで研修を定期的に行います。
教育体制についても、初めての利用者様の訪問には必ず同行をしていただけ、不安を無くしてから独り立ちができます。
■自宅からの直行・直帰を推奨されており、記録等の業務に就いては在宅ワークとして業務に当たることも可能です。ワークライフバランスを保ちながら、業務時間はたっぷり患者様のために業務を行っていただけます。
■年間休日120日以上/フレックスタイムを利用することも可能、家庭事情や都合に合わせて働くことが可能です。

■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
・訪問看護業務(病状、障害の観察、清潔の保持、日常生活の支援)
・関係各所との連絡・調整
・看護記録の作成
・報告書・計画書の作成(月に1度)
※直行直帰も可能です!24時間管理者様に相談できる体制がございます!■在籍人数:6名(20代2名、30代1名、40代3名)
訪問看護未経験の方も活躍されています!
車免許必要性
訪問手段 車、原付
給与/賞与 【正職員】 月給 300,000円 〜 320,000円

給与内訳
・基本給 243,000円~259,200円
・固定残業代 57,000円~60,800円(30時間相当分)
※超過分は別途支給
・総支給 300,000円~320,000円

昇給 年1回
賞与 年2回

裁量労働制なし
試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
研修制度あり
退職金制度
定年
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
残業時間
休日・休暇 シフト制
12月・1月は月11日休み
2月は月8日休み
ほかの月は月10日休み年間休日120日
面接フロー

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ
全国訪問看護事業協会公式ホームページ

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

訪問看護ステーションAZの求人は、訪問看護が初めての方でも安心してスタートできる手厚いサポート体制が魅力です。訪問件数は1日平均5件程度と無理のない範囲で、記録業務や事務作業は在宅でも可能なため、直行直帰がしやすく、効率的に働ける職場環境が整っています。三拠点で事業を展開している安定した職場で、安心して成長できるフィールドが広がっています。


この求人の魅力

1. 充実した教育サポート 訪問看護が未経験でも大丈夫です。利用者様との初回訪問には必ず先輩が同行し、業務全般から報告書の作成方法、制度の理解まで、段階的に指導を受けられます。また、定期的な研修で知識のブラッシュアップもでき、安心して独り立ちできる体制が整っています。

2. ワークライフバランスを重視 訪問看護業務の後の記録作業や事務作業は在宅で行うことも可能。自宅からの直行直帰が推奨されており、勤務後すぐに家に戻れるので、プライベートも充実させやすいです。年間休日は120日以上で、月ごとに休日数も確保され、フレックスタイムも利用可能なため、家庭事情に合わせた柔軟な働き方ができます。

3. 安定した給与と福利厚生 基本給に加えて、固定残業代が30時間分支給され、万一の超過分も別途支給されるため、働いた分の収入がしっかり確保されます。また、昇給や年2回の賞与もあり、定期的な給与の見直しでモチベーションが維持できるでしょう。退職金制度や資格取得支援、各種社会保険の完備など、福利厚生も充実しています。


どんな看護師におすすめか

訪問看護未経験者や経験を積みたい方 訪問看護ステーションAZは、訪問看護の経験がない方にも安心してチャレンジできるサポート体制が特徴です。経験豊富なスタッフのサポートや研修制度が充実しているため、訪問看護を初めて経験したい方に最適です。仕事を通じて利用者様と信頼関係を築きたい方にとって、非常にやりがいを感じられる職場です。

プライベートを重視しつつ働きたい方 直行直帰のシステムや在宅ワークの推奨で、効率的に業務が進められるため、家庭やプライベートも大切にしたい方に向いています。年末年始や月の休日数も十分確保されており、休みを大切にしながら長期的に勤務したい方にもぴったりです。

学びを深めたい方や成長意欲のある方 ステーション内の他のスタッフや管理者との連携で、業務に対してフィードバックを受けたり、新しい看護スキルを磨いたりする機会が多くあります。また、資格取得支援も行っており、スキルアップを目指したい方にとっても充実した職場です。


訪問看護ステーションAZで、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現しながら、訪問看護の専門スキルを高めていきませんか?あなたの成長をしっかり支える環境で、利用者様と向き合う充実感をぜひ感じてください。