訪問看護ステーションルシア

訪問看護ステーションルシア 訪問看護ステーション 求人 募集要項 看護師 理学療法士
設立年
患者数
職員数

【給与/賞与】 月給 260,000円〜360,000円 [詳細] 基本給:240,000円-280,000円 資格手当:10,000円-20,000円 訪問手当:10,000円-60,000円 【勤務時間】 【日勤】08:45 ~ 17:15 【休憩時間】 日勤:60分 【休日休暇】 基本は土日祝 土日祝休み相談:あり 固定休み相談:あり 休み希望:あり 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区新高4-6-11-301

メッセージ

大阪市淀川区にある 訪問看護ステーションルシア の募集要項

訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名 訪問看護ステーションルシア
→公式ホームページはコチラ
施設形態 訪問看護ステーション
開設日
施設所在地 大阪府大阪市淀川区新高4-6-11-301
→Googleマップはコチラ
アクセス ・阪急宝塚線 三国駅 徒歩5分
・阪急神戸線 神崎川駅 徒歩10分
訪問エリア
訪問件数 5件~6件
オンコール件数  

 


■募集要項(訪問看護)の詳細

募集職種 正看護師
雇用形態 正職員
仕事内容 ■■■この事業所の特徴■■■
<理念>
ありがとう、といってもらえるサービスの提供
気軽に相談でき、優しさ、思いやり、謙虚さ、向上心、誠実さ、感謝の心を持って仕事をしよう■■■アピールポイント■■■
【事業所特徴】
・子育てに非常に理解がある!参観日・懇談会・学校行事は全て出ています(実績あり)
・休日が多いので、私生活との両立が可能
・経験より仕事への意欲や人柄重視の採用【勤務情報】
・土日祝休みです。
・母体がなく、訪問看護ステーション単体なので、縛られておらずみんなでやりたいことはすぐに行動に移せます。
・全員で思いやりを持ちながら働いています。
・オンコールは全て管理者が対応していますが、イレギュラー対応などはみんなで協力して対応しています。

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

・訪問エリア:淀川区中心に訪問しています。おおよそ30分圏内程度(ターミナル患者様は30分の場所です)
・訪問件数(1日当たり):平均5-6件
・訪問時の移動手段:原則自転車 バイク・車は遠方の場合のみ ※免許がなくても相談可能です。
・直行直帰:相談は可能ですが、PCに入力する業務は必須です。
朝に早く来てPC入力をするなどの業務を調整できるのであれば可能です。

車免許必要性  
訪問手段  
給与/賞与
月給 260,000円〜360,000円

[詳細]
基本給:240,000円-280,000円
資格手当:10,000円-20,000円
訪問手当:10,000円-60,000円

【昇給】
昇給率:年間10,000円程度

【想定年収】
3,120,000円 ~ 4,320,000円

福利厚生 【再雇用・継続雇用】
再雇用制度有り【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)【受動喫煙対策の特記事項】
勤務時間内は、施設及び敷地内は喫煙一切禁止としています。

雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

退職金制度  
定年  
勤務時間 【日勤】08:45 ~ 17:15

【休憩時間】
日勤:60分

残業時間 残業あり(月5時間)
休日・休暇 [休日]
基本は土日祝
土日祝休み相談:あり
固定休み相談:あり
休み希望:あり[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:7日程度 ※但し、当番オンコール・1件だけ
夏季休暇:3日[年間休日]
128日程度
面接フロー

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ
全国訪問看護事業協会公式ホームページ

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

「訪問看護ステーションルシア」の求人は、大阪市淀川区を中心に訪問看護を提供し、家庭と仕事の両立が可能な環境が整ったステーションです。以下、この求人の魅力とおすすめの看護師像について詳しくお伝えします。

1. この求人の魅力

この求人の大きな魅力は、土日祝休み・年間休日128日という働きやすさです。休暇も年末年始に7日程度、夏季休暇3日が確保されており、プライベートの予定が立てやすく、家族や趣味の時間を充実させられます。また、子育てに対する理解が深く、参観日や学校行事にも対応しており、家庭と仕事を両立したい看護師には非常に適した環境です。

訪問件数は1日平均5~6件で、訪問エリアも30分圏内のため、効率的に訪問できる範囲に限定されています。訪問手段は基本的に自転車で、遠方にはバイクや車も使用可能です。オンコール対応は全て管理者が行うため、看護師の負担が軽減され、安心して日中の業務に集中できる点も魅力です。

給与面でも、月給は26万円~36万円の幅で、経験や役割に応じた手当が支給されます。また、資格手当や訪問手当も加算されるため、実績が評価されやすい仕組みです。昇給率も高く、年間で1万円の昇給実績があり、長期的に働く中で収入面の成長も期待できます。

2. どんな看護師におすすめしたいか

この求人は、家庭やプライベートの時間を重視しながら、訪問看護の仕事を続けたい看護師におすすめです。土日祝休みで年間休日が多く、育児への理解もある職場で、生活と仕事のバランスを保ちながら働きたい方には理想的です。また、経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っており、地域医療に貢献したいという意欲がある方にはぴったりです。

また、利用者としっかり向き合いながら、長期的に地域に密着した看護を提供したい方にも向いています。訪問看護における丁寧なケアやコミュニケーションが重視されており、利用者の立場に立って看護に取り組める方に最適です。

その他

福利厚生も充実しており、各種社会保険の完備や退職金制度があり、安定した働きやすい環境が整っています。また、勤務時間は日勤のみで8:45~17:15、残業も月5時間程度に抑えられているため、時間内に業務を効率的に進められます。

「訪問看護ステーションルシア」は、家庭や私生活を大切にしながら地域医療に貢献したいと考える看護師や、利用者のケアにじっくり向き合いながら働きたい方に理想的な職場です。