大阪市港区にある　リニエ訪問看護ステーション港　の募集要項

■訪問看護ステーションの基本情報

■募集要項（訪問看護）の詳細

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
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※参考サイト

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

「リニエ訪問看護ステーション港」の求人は、訪問看護未経験の方にも挑戦しやすく、充実したサポート体制と働きやすい環境が整っているのが大きな魅力です。以下、この求人の魅力ポイントと、どのような方におすすめかを詳しくご紹介します。

求人の魅力

1. 週休2日制の土日休みと働きやすいシフト
   • 週休2日制で土日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方にぴったりです。また、年間休日も113日と確保されており、夏季休暇や年末年始の休暇もあり、リフレッシュしやすい環境です。オンコール対応はありますが、手当が充実しており、無理なく働ける体制が整っています。
2. 訪問未経験でも安心の教育・研修制度
   • 当ステーションではスタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしており、未経験者へのサポートが手厚く用意されています。初めて訪問看護に挑戦する方や、ブランクのある方も研修を通じてスムーズに業務に慣れることができるため、安心してスタートできます。利用者様やご家族と直接触れ合う機会が多いため、訪問時に笑顔で対応できる方が歓迎されます。
3. 充実した手当と賞与
   • 月給は30万円からスタートし、資格手当や訪問看護手当、オンコール待機手当、出動手当などが支給されます。オンコール時の出動手当も最大7,000円/回と充実しており、給与面でのサポートがしっかりしています。昇給制度や賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと報われる環境です。
4. 柔軟な車通勤と福利厚生
   • 私用車での訪問が可能で、車両手当や駐車場利用が支給されるため、マイカー通勤を希望する方には便利な制度が整っています。さらに転居に伴う費用の助成制度もあり、遠方からの転職者でも安心して働き始められます。退職金制度も備わっており、長期的なキャリアを考えている方にとっても安心の職場です。
5. 育児支援や再雇用制度も充実
   • 育児休暇の実績があり、スタッフがライフステージに応じて長く働き続けられる体制が整っています。また、65歳定年の再雇用制度で、70歳まで働けるため、ベテランの看護師の方にも向いています。

どんな看護師におすすめか

• 訪問看護未経験またはブランクがある方
  • 訪問看護未経験のスタッフが多いため、初めての方にも安心してスタートできる環境です。研修や教育体制が充実しているため、看護師としてのスキルを自然に高めることができます。ブランクのある方も、過去の経験を活かしながら新しい分野で成長できる職場です。
• ワークライフバランスを重視したい方
  • 土日休みの完全週休2日制で、年間休日も多く、残業は月平均10時間程度と少なめです。日勤のみのシフトでプライベートを充実させたい方や、ご家族との時間を大切にしたい方に理想的です。
• 家庭や育児との両立を考えている方
  • 育児休暇取得の実績があり、柔軟に休暇を取得できる環境が整っているため、子育て中の方でも安心して働けます。転居支援や車通勤サポートもあるため、家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能です。
• 地域に根ざした看護がしたい方
  • 大阪市港区を中心に大正区や西区も訪問エリアに含まれ、地域に密着した訪問看護の提供ができます。地域医療に貢献したい方、利用者様やそのご家族としっかり向き合い、長く信頼関係を築きたい方には最適です。

まとめ

「リニエ訪問看護ステーション港」は、訪問看護未経験の方やブランクがある方でも安心して働けるサポート体制が充実しており、土日休みの週休2日制でワークライフバランスも良好な職場です。訪問看護の経験を積みながら、笑顔で利用者様に寄り添える看護師としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。育児支援制度や再雇用制度もあり、ライフステージに応じて長く働きたい方にとっても安心の職場です。