訪問看護ステーション立花畑園田店

設立年
患者数
職員数

【給与】【正職員】月給270,000円〜350,000円＋その他、諸手当想定年収 430万円～720万円＜昇給実績＞入職半年後月給＋5万円昇給【入職1年目実際の給与(1例)】月給 415,000円内訳：基本給 340,000円オンコール手当 25,000円その他手当 50,000円勤務時間9:00-18:00(休憩1時間)残業時間ほぼなし休日・休暇週休2日（シフト制）年末年始休暇誕生日休暇大切な人誕生日休暇三連休休暇など…特別休暇も盛り沢山【勤務地】兵庫県尼崎市東園田町6丁目121-8 三鷹第一ビル302

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メッセージ

兵庫県尼崎市にある　訪問看護ステーション立花畑園田店　の募集要項

■訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名	訪問看護ステーション立花畑園田店 →公式ホームページはコチラ
施設形態	訪問看護ステーション
開設日	2024年4月
施設所在地	兵庫県尼崎市東園田町6丁目121-8 三鷹第一ビル302 →Googleマップはコチラ
アクセス	阪急神戸本線園田駅3分
訪問エリア
訪問件数
オンコール件数

■募集要項（訪問看護）の詳細

募集職種	正看護師
雇用形態	正職員
仕事内容	【オープニングスタッフ】仕事も！プライベートも全力で！訪問看護師 2024年4月、尼崎市園田に訪問看護ステーションをOPENしました！！そのメンバーとして、看護師を募集しています♪＜設立の想い～管理者下町からのメッセージ＞私は、利用者様と関わることが好きです。どうすれば利用者様が安心して住み慣れた環境での生活を続けられるのか、より良い人生を送れるのか、そのサポートができる訪問看護師は本当にやりがいのある仕事だと思っています。利用者様が好きな場所で、好きな人に囲まれながら生活される、好きな人の1人に自分もなりたい。利用者様の身近で安心できる存在でありたいといつも思っています。仕事はとても大事で大好き。でもプライベートもちゃんと充実させたい。みんなが同じ想いを持ち、同じ方向を向いて成長していける、そんな事業所を創っていきたいです♪ 一緒に働いてくださる方の意見はどんどん吸い上げて、“みんなで”創りあげる事業所にしましょう！在宅看護を経験したことがない、でも訪問看護にチャレンジしてみたい方も大歓迎です◎ まずは雰囲気を知ってもらいたい、ここには書ききれない、私達が目指す働き方や訪問看護ステーションの理念などを知ってもらえたらと思います。健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖管理、褥瘡処置、胃ろう管理、ストマ管理) 終末期看護リハビリ記録の入力(電子カルテ)　などまずは研修・同行からのスタートですので、安心して働けます♪ 訪問手段：電動自転車、原付バイクカルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能♪) 希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わっていただきます！
車免許必要性
訪問手段
給与/賞与	【正職員】月給270,000円〜350,000円＋その他、諸手当想定年収 430万円～720万円＜昇給実績＞入職半年後月給＋5万円昇給【入職1年目実際の給与(1例)】月給 415,000円内訳：基本給 340,000円オンコール手当 25,000円その他手当 50,000円＜賞与あり＞ボーナス40万円～＋インセンティブ (入社1年目) ボーナス50万円～＋インセンティブ (入社2年目) ボーナス60万円～＋インセンティブ (入社3年目) ※実績により支給額を決定します。インセンティブ＝IC とは、目標達成など成果を上げたメンバーに対して、賞与にプラスで支給される報酬。 ICの額に上限なし。達成率が上がれば、上限も上がっていきます。 ★入社1ヶ月目～1年目のイメージボーナス40万円＋IC合計分を支給（入社1年目）【入職1年目実際のボーナス(1例)】ボーナス40万円＋IC72万円＝112万円
福利厚生	心不全療養指導士手当社会保険完備ボーナス支給インセンティブ支給役職手当職能手当昇給あり交通費全額支給訪問業務看護師手当自転車手当土曜完全出勤手当日曜完全出勤手当土日完全出勤手当年末年始手当電動自転車貸与資格手当外部研修費負担引越し手当精神看護資格取得費_全額負担医療関係参考書購入費_全額負担制服貸与電動自転車貸与 iPad貸与お菓子・ジュース食べ飲み放題マネージャー育成症例勉強会立花畑イベント(月1) 健康ランチボックス支給(月1) 温泉～日帰りお食事付きペアチケット(年1)
退職金制度
定年
勤務時間	9:00-18:00(休憩1時間)
残業時間	ほぼなし
休日・休暇	週休2日（シフト制）年末年始休暇誕生日休暇大切な人誕生日休暇三連休休暇など… 特別休暇も盛り沢山
面接フロー

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ

日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ

公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ

全国訪問看護事業協会公式ホームページ

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

兵庫県尼崎市にある「訪問看護ステーション立花畑園田店」の求人情報について、以下のように詳しくお伝えします。

この求人の魅力

オープニングスタッフとして事業所の創成期に参加できる
- 2024年4月に開設したばかりの「訪問看護ステーション立花畑園田店」では、オープニングメンバーとして一緒に事業所を作り上げていく役割を担えます。管理者が掲げる「みんなで創りあげる事業所」という方針のもと、自身の意見やアイデアを積極的に取り入れてもらえる環境です。訪問看護が初めての方も大歓迎で、事業所の理念や目指す働き方を共有しながら成長していける職場です。
高収入が可能で、昇給・インセンティブが充実
- 月給は270,000円〜350,000円からスタートし、想定年収は430万円～720万円と高収入が期待できます。入職半年後には月給が5万円昇給する実績もあり、頑張り次第で大幅な収入アップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、成果に応じて賞与に上乗せして支給されるため、努力がしっかりと反映されます。
手厚い福利厚生とユニークな制度が整っている
- 充実した福利厚生に加えて、資格取得費用の負担や参考書購入費全額負担など、スキルアップのサポートが手厚く提供されます。また、日帰り温泉お食事付きペアチケットや健康ランチボックスの支給、立花畑イベントなど、ユニークな制度があり、スタッフの健康やリフレッシュも大切にされています。お菓子やジュースの食べ飲み放題など、働く環境の充実も図られています。
特別休暇が充実し、ワークライフバランスを重視
- 週休2日制での勤務に加え、誕生日休暇や大切な人の誕生日休暇、三連休休暇など、特別休暇が豊富です。仕事もプライベートも全力で楽しめるような休暇制度が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

どんな看護師におすすめか

オープニングメンバーとして新しい環境でチャレンジしたい方
- 設立したばかりの事業所であり、メンバーとして事業所の基盤を築くことができるため、新しい環境でのチャレンジを楽しめる方に最適です。自分の意見やアイデアが反映されるため、組織作りに貢献したい方には特におすすめです。
高収入を目指してキャリアアップしたい方
- 高収入が期待できる給与体系やインセンティブ制度が充実しているため、訪問看護の分野でキャリアを積みながら収入アップを目指したい方に向いています。また、管理職へのキャリアパスも用意されているため、将来的なキャリアアップも視野に入れた方に最適です。
ワークライフバランスを重視しつつ、成長を目指す方
- 特別休暇や柔軟な働き方が可能なため、家庭やプライベートとのバランスを大切にしたい方にもピッタリです。働きやすい環境が整っており、職場の雰囲気も良いため、仕事とプライベートの両立を求める方に適しています。

まとめ

「訪問看護ステーション立花畑園田店」は、オープニングスタッフとして事業所の創成期に参加できる点や、充実した手当や福利厚生が魅力です。高収入を目指しながら働きたい方や、プライベートも大切にしたい方にとって、最適な職場環境です。