【訪問看護エル】横浜市神奈川区で訪問看護師として新しいキャリアを築く
訪問看護エルは、横浜市神奈川区を中心に地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。2021年に開設されたこのステーションは、フランスベッド関連企業の支援を受け、アットホームで働きやすい環境と高品質な訪問看護を両立しています。年間休日120日以上、引っ越し代金の支給や家賃補助など、充実した福利厚生が特徴。訪問看護未経験の方でも安心して働ける、丁寧な研修制度が整っています。
どんな看護師におすすめ？
1. 地域に根差した看護を実践したい方
訪問看護エルでは、利用者様一人ひとりの笑顔や生きがいを大切にし、地域密着型のサービスを提供しています。訪問エリアは神奈川区全域を中心に、鶴見区や港北区の一部地域まで広がります。利用者様の生活環境や背景を理解しながら、きめ細やかなケアを実践するため、地域医療に貢献したい方には最適な職場です。
おすすめポイント：
- 訪問エリアはステーションから近距離圏内が中心で移動負担が少ない。
- 地域特性を理解したケアで、利用者様の信頼を築ける。
2. キャリアアップを目指したい方
訪問看護エルは、訪問看護経験者に対しても魅力的なキャリアパスを提供しています。管理者ポジションや専門スキルを磨ける研修が用意されており、将来的な収入アップも期待できます。訪問看護未経験の方にも基礎から学べる研修制度が整っているため、安心して新しいスキルを習得可能です。
給与モデル：
- 訪問看護経験者：年収500万円～700万円
- 管理者（35歳時）：年収540万円～600万円
- 一般職員（35歳時）：年収360万円～400万円
昇給や賞与はもちろん、企業型確定拠出年金制度も導入されており、長期的なキャリア形成に適した環境です。
3. ライフスタイルを重視した働き方を希望する方
訪問看護エルでは、年間休日が120日以上確保されています。週休2日制に加え、夏季休暇や冬季休暇も設けられており、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。残業も少なめで、ワークライフバランスを実現しながら働けます。
働きやすさのポイント：
- 9:00～17:30の勤務で、休憩はしっかり60分確保。
- 業務都合により時間を調整できる柔軟な体制。
- 他府県からの移住者には引っ越し代金（上限20万円）や家賃補助（1万円/月）を支給。
4. チームワークを大切にしたい方
訪問看護エルでは、スタッフ間のチームワークを非常に重視しています。利用者様だけでなく、同僚や関係機関とも円滑なコミュニケーションを図り、働きやすい職場環境を構築。そのため、「一人では不安」「仲間と協力して働きたい」という方にぴったりです。
サポート体制：
- アットホームな雰囲気の職場で、悩みや不安を相談しやすい環境。
- 丁寧なOJT研修で、業務の流れをしっかり習得可能。
- 地域に根差した医療機関や介護施設との連携もスムーズ。
5. 横浜エリアで新たな生活をスタートしたい方
他府県からの移住者に対するサポートが充実しているのも訪問看護エルの魅力です。引っ越し代金の支給や家賃補助など、横浜で新しい生活を始める方への支援が手厚いため、遠方から転職を考えている方にもおすすめです。
移住支援制度：
- 引っ越し代金：上限20万円
- 家賃補助：1年間で最大12万円（月1万円）
職場環境と福利厚生
1. 働きやすい職場作り
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇、冬季休暇、週休2日制でしっかりリフレッシュ。
- 勤務時間は柔軟に調整可能。
2. 豊富な福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金積み立て制度（企業型確定拠出年金）
- 賞与年2回
- 引っ越し代金や家賃補助制度
- フランスベッド関連企業による安心のサポート体制
3. 手厚い教育・研修体制
- 入職後のOJT研修で基礎からサポート。
- フィジカルアセスメントや多職種連携に関する知識を深める社内外研修あり。
- 外部研修への参加費用も法人が一部負担（上限6,000円/年）。
キャリアアドバイザーからのメッセージ
訪問看護エルは、働きやすさとキャリアアップの両立を目指す方に理想的な職場です。特に、訪問看護未経験の方や地域に根差した看護を実践したい方にとって、安心して挑戦できる環境が整っています。移住を検討している方への支援も充実しているため、新しい土地での生活をスタートする際も不安なく働けます。
地域医療に貢献しながら、看護師として新たなステージに挑戦してみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアを全力でサポートいたします！