【給与】【正職員】 月給350,000円〜500,000円 基本給350,000円+各種手当 ［各種手当］ 通勤手当実費支給（上限なし） 土・日・祝手当　3,000円/日 オンコール担当手当　2,000円/日　 勤務時間8：30～17:30（休憩60分） 休日・休暇週休2日制 年間休日112日 有給休暇（入職半年後から法定通り） 特別休暇　 入職半年後から（冬季休暇3日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日）

【給与】【正職員】 月給280,000円〜370,000円 ★モデル月給 ◇臨床経験5年以上：300,000円 ◇臨床経験5年未満：280,000円 勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※オンコールあり ※時短勤 休日・休暇土・日・祝日 年末年始休暇あり 長期休暇取得可能 産前産後休業あり

給与/賞与【正職員】 月給317,600円〜373,400円給与内訳 ・基本給　187,600円 ・資格手当(正看護師：50,000円／月) ・看護手当(80,000円／月　＝20時間分の固定残業代　超過分は別途支給　※規定あり) 待機当番：1,500円(＝オンコール手当1,500円/回) 通勤手当　上限30,000円/月 役職手当あり　40,000円 昇給あり実績年1回 賞与あり実績年2回 ※看護手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 勤務時間9:00～18:00 休憩60分残業時間時間外　月平均20時間休日・休暇シフトによる週休2日制 年間休日110日 夏期休暇（2日） 冬期休暇（4日） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得実績あり

【給与】【月収】22.0万円～30.0万円 程度 【年収】260万円～420万円 程度【賞与回数（常勤）】年2回（過去実績：2ヶ月分） ※非常勤は時給制ではなく歩合制の相談も可能 勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※非常勤の場合は応相談（週1回から相談可）※オンコール：あり（ほとんど呼び出されることはありません） 休日・休暇完全週休2日制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇 ■日曜日＋他1日休みの完全週休2日制（土日休み相談可、土曜と祝日勤務可能な方優遇） 年間休日：113日

給与/賞与【正職員】 月給 280,000円 〜給与内訳 ・基本給：150,000円 ・職務給：80,000円 ・資格手当：50,000円 ※試用期間3か月、期間中の条件変更なし賞与　年2回 通勤手当　上限2万円/月 マイカー手当　2万円 オンコール手当（オンコール要相談）勤務時間9:00～18:00が基本。月に6日ほどオンコール対応あり。 オンコール手当別途支給。残業時間 休日・休暇土日祝休み 年間休日120日以上夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇

給与/賞与【正職員】 月給317,600円〜373,400円給与内訳 ・基本給　187,600円 ・資格手当(正看護師：50,000円／月) ・看護手当(80,000円／月　＝20時間分の固定残業代　超過分は別途支給　※規定あり) 待機当番：1,500円(＝オンコール手当1,500円/回) 通勤手当　上限30,000円/月 役職手当あり　40,000円 昇給あり　実績年1回 賞与あり　実績年2回 ※看護手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 勤務時間9:00～18:00 休憩60分残業時間時間外　月平均20時間休日・休暇シフトによる週休2日制 年間休日110日 夏期休暇（2日） 冬期休暇（4日） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得実績あり

給与/賞与【正職員】 月給 280,000円◇：給与内訳基本給　200,000円資格手当　50,000円オンコール手当　30,000円（一律での支給）　加算あり別途オンコール手当あり　1,000円/1日　※オンコールの場合に支給出勤手当通勤手当　上限あり　15,000円/月昇給あり　2,000円～10,000円/1月あたり賞与あり　実績年2回　計3ヶ月分　※会社および本人実績により支給試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）固定残業代なし 勤務時間9:00～18:00 休憩時間60分残業時間時間外ほぼなし休日・休暇週休2日（シフト制　） 日曜・他会社の定めた日休み ※休日については相談可 年間休日数120日 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 年末年始休暇（12月30日～1月3日）

給与/賞与【正職員】 月給 350,000円 〜 436,000円◇：給与内訳・基本給　160,000円・資格手当　55,000円・職能手当　47,180円・固定残業代あり　40,340円（20時間分/月）※超過分は別途支給・オンコール手当　17,480円☆月額35万円保証あり（各種手当てを含み月額35万円未満の場合、月額が35万円になるように不足額を調整手当として支給します）訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします（支給例：訪問100件の場合35,000円）土日祝手当　訪問1件につき1,000円（規定支給）通勤手当　実費支給　上限30,000円/月昇給あり　実績0円～4,000円/月賞与あり　実績年2回　160,000円～2,000,000円試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）《年収例》 500万円／正看護師、スタッフ、訪問件数120件/月 ※所長になれば年収600万円以上可能 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 9：00～18：00（休憩60分） 16：30～9：30（休憩60分）残業時間 休日・休暇シフト制 年間休日数120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能）

給与/賞与【正職員】 月給 350,000円 〜 436,000円◇：給与内訳・基本給　160,000円・資格手当　55,000円・職能手当　47,180円・固定残業代あり　40,340円（20時間分/月）※超過分は別途支給・オンコール手当　17,480円☆月額35万円保証あり（各種手当てを含み月額35万円未満の場合、月額が35万円になるように不足額を調整手当として支給します）訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします（支給例：訪問100件の場合35,000円）土日祝手当　訪問1件につき1,000円（規定支給）通勤手当　実費支給　上限30,000円/月昇給あり　実績0円～4,000円/月賞与あり　実績年2回　160,000円～2,000,000円試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）《年収例》 500万円／正看護師、スタッフ、訪問件数120件/月 ※所長になれば年収600万円以上可能 勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 9：00～18：00（休憩60分） 16：30～9：30（休憩60分） 休日・休暇シフト制 年間休日数120日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能）