もう迷わない!!”選択肢”が多い時に最良の選択をする方法は”紙”と”ペン”を徹底解説

~看護師転職の為の「後悔しない選択の方法」を科学する~

◇ 「後悔しない意思決定」の方法を科学する

看護師/訪問看護師様は1日に何回意思決定をするでしょうか??小さな所で言えば「よーし!!今日はお昼何食べようかな??」これだって大切な意思決定です。自動販売機の前に立って「どのジュースを飲もうかな?」これだって意思決定です。朝起きて「今日はどんな洋服きようかしら?」そうです、これも意思決定です。

そう考えると日々の業務で考えてみると、すさまじい量の意思決定が看護師/訪問看護師様はありそうですよね?

看護師/訪問看護師様の意思決定例

・排泄介助は?
・申し送りは?
・バイタルサインの測定は?
・点滴の投与は?

・訪問先の利用者とのコミュニケーションは?
などなど

1日の中で看護師/訪問看護師様は、無意識の中で何かを選び優先度をつけて対応しているのです

それであれば看護師/訪問看護師様は病院や訪問看護ステーションの求人が出たときに、後悔しない選択は得意なのでは!?!?と思われるかもしれませんが、看護師の転職の意思決定は当たり前ですが日々経験できるものではありません。看護師の転職回数が増えてきたと言えども、数年に1度しかないので、看護師/訪問看護師様は転職の意思決定は慣れていないですし、難しいですよね。

今日はそんな看護師の転職の為に「後悔しない意思決定の方法」を教えます!!

本日のテーマはコチラ!!

本日のポイント

1:自分が転職したい条件をまずが考えてみましょう
2:看護師の転職は条件を3つに絞ろう
3:後悔しない為の看護師転職の3つの条件の絞り方

それでは早速解説をしていきましょう!!看護師様が転職や求人の意思決定に悩んだら「看護JOBS」に迷わずご登録ください!!なぜなら理想の求人を探すことが出来るからです!!

1:自分が転職したい条件をまずが考えてみましょう

過去にコラムに書いたのですが、看護師が転職するためには2つ大切な事があります。

看護師が転職する為の2つの大切な事
  • :自分がなぜ転職したいのか明確にする(NEEDS)
  • :自分が転職する条件/しない条件を明確にする(WANTS)

この2つを明確にしないと看護師の転職活動は失敗してしまうって話を講義致しました!!詳しくは過去のコラムを是非読んでください。

今回はその中でもWANT。つまり自分の転職したい条件を明確にするところから説明していますね。その前に簡単にこのNEEDSとWANTSのおさらいをしてみましょう。

NEEDSとは、簡単に言えばどうして転職しようと思ったのか?転職して何を叶えたいのか?を知る事です。ここで注意してほしいのは条件ではないって事です。

上記を自分自身が理解していれば、その転職活動は成功します。この「転職の理由(NEEDS」を叶えることが出来れば条件(WANTS)は拘らず転職活動を成功する事ができます

100万円得する看護師の人材紹介の選び方(転職の仕方、求人の探し方)を教えます~看護師の為の求人探しの方法~

しかし、多くの人が実際に転職活動をしているとこれが逆転してしまいます。よくある看護師の転職のニーズを参考までに書いておきますね。

看護師の転職ニーズの参考例

・人間関係が悪いので、もっと自分がいきいき働ける環境にいきたい
・子供の受験があるので、受験に協力(お給料や休み)できる環境で働きたい。
・自分自身やりたい看護があるので、自分の成長できる環境で働きたい。
などなど

あくまでお給料や年収を上げたいとか、お休みを増やしたいというのはNEEDSを叶えるための条件であって、転職の理由と考えない方が看護師の転職活動は成功します。お金の為に転職したけど、結局また辞めてしまったり、お休みの為に転職してみたけど、自分のやりたいことが出来なくなってしまったり。

条件だけで転職してしまうと、足元をすくわれてしまうので(WANTS)お給料が欲しい!!なぜなら、(NEEDS)私は〇〇をしたいから。というNEEDS部分を明確にしておくと良いでしょう!!

長くなってしまいましたが今回はここの話ではなくあくまで条件の話ですww自分が転職する条件/しない条件を明確にする。

本日お話ししたいのはまさにここなんです。ニーズを理解する事が出来たら、じゃあそれを叶える条件は何か?自分がどういう条件であれば転職するのか?まずは自分自身で一旦わがままになっても問題ないので、自分が転職する条件を箇条書きで良いので書いてみましょう!!

ただしポイントが3点!!下記を意識しながら自分が転職する条件を考えてみましょう。まずポイントとなるのは

看護師が転職する際に注意すべき点

1:業界の平均水準を理解している
2:自分自身の保有資格と希少性を理解している
3:自分自身の経験年数(経歴)を理解している

ここが市場と大きくずれてしまうと、いかに看護師の転職と言えども、失敗してしまったり、良い病院や訪問看護ステーションの求人とは出会えません。ではここでも参考までに看護師の転職で良く出てくる条件をお伝えしましょう!!

看護師の転職の際のよく出る条件例

・年収が高いほうが良い
・お休みが多い方が良い
・有給消化率が高いほうが良い
・人間関係(離職率が低い)が良好な所が良い
・福利厚生が充実している所がよい
・施設形態(大病院や訪問看護)
・希望の診療科で働ける
・自宅からの距離が30分以内がいい
・症例件数
・電子カルテの有無
・平均年齢が自分と近い
・日勤常勤で働ける
・託児所がある(病児や24時間も対応している)
・有名なドクターがいる
・認定看護師の支援制度がある
などなど

あげればキリがないとおもいますがまずは看護師として求人をみて転職するなら、「こんな条件がいい!!」とわがままになって書き出してみましょう。さあ皆さん書けましたか?

自分の転職の理由(NEEDS)や条件(WANTS)がこんがらがってきたら、いつでも気兼ねなく相談してくださいね。

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2:看護師の転職は条件を3つに絞ろう

「なぜ3つなんだ??」という純粋な疑問もあると思いますwまずはココから説明していきましょう。

現状看護師の求人状況、転職市場というのは売り手市場です。つまりバブルなんです。

ここまで聞くと「だったらわがまま言い放題じゃん!!」と誤解を与えてしますが、一方で病院数は年々減少しています・・・

現状約8,400病院まで減っております。
訪問看護ステーションは11,000施設くらいに逆に増えていると思います。

まず、自分自身がどのような施設形態で働きたいかにもよりますが、結構転職できる看護師の求人の選択肢は少ないって事は覚えておいたほうが良いです。

そして、私たちも病院や訪問看護ステーションや施設の全データを持っており、条件をいれてAIに求人を探索させるシステムがあるのでが条件が3つになると、看護師の転職したい条件にある病院や訪問看護ステーションの求人の数を平均で2-4施設の該当まで減らすことが出来るのです。

そしてたった1つ。3つから4つに条件を増やしただけで、求人は高い確率で0~1の看護師の求人件数になってしまうのです。誤解を恐れずに言えば看護師の「条件次第」ではありますが4つ以上条件がでてくれば、看護師の求人がない可能性が高いという事です。

なので転職の条件は3つに絞ることが望ましいですし、もしも3つに絞ってもまだ求人があるのであれば初めてそこから他の条件を追加すればよいのです。この辺は一緒にお話ししながら求人探しするとイメージ湧きますよー!!

他にも条件を絞ったほうが良い理由があります。

以前別のコラムでも説明したので簡単に。コロンビア大学とスタンフォード大学の共同研究で、選択肢の量と満足度を調べた研究の話をさせてもらいました!!

実験としては無茶苦茶シンプルなんですよね。新車を購入するにあたって、様々なオプションがあるという実験です。もし初めて読む看護師様がいたら想像して考えてみましょう!!

購入者を4つのグループに分けて実験してみました。

選択肢と満足度を科学する為の4つのグループ

1:オプションが4種類あるグループ
2:オプションが13種類あるグループ
3:オプションが25種類あるグループ
4:オプションが56種類あるグループ

さあ看護師/訪問看護師様!!問題ですよ。ずばっと聞きます!!そのグループが満足度が高いでしょうか?どうですか?答えは出ましたか?それではいきます!!

正解は実は・・・1番なんですよ。

え!!選択肢が沢山ある方が絶対いいじゃん!!って思いますよね??実際私もそう思っていました。オプションが沢山あると聞くと胸が躍りますし、オプションが少ないと聞くと、なぜだか不思議とがっかりした気持ちになりませんか?

でも選択肢が多いというのは圧倒的に「疲労感」が出てしまいます。つまり悪い言い方をすればこの「疲労感」に付け込んで、営業マンの思い通りのオプションを導くことが出来たというなんとも恐ろしい裏の結論もあるのですよ。

なので条件がなく選択肢が多すぎると、今度は看護師の転職活動を疲労感漂うものにしてしまいwww看護師が後悔しない選択を出来なくなってしまう可能性が高いのです。

普段で言えば、缶コーヒーとかも同じですね。コンビニにいってさあ「コーヒー買うぞ!!」なんと!!「缶コーヒーだけで20種類もある・・・・」朝から選び疲れるな・・・というようなイメージですね。

選択肢が多いというのは満足度をあげる事につながらず、看護師が転職活動をしていてパンチドランカーみたいに
グロッキーな状態になってしまう可能性が高い
のです。

つまり転職活動が面倒くさい状態になってしまい、「えーい!!もう何でもいいや!!なんかここが合ってそうだから決めるぞ!!」とほんらい冷静であれば選択しないような看護師の求人に飛びついてしまい、結果的にまた転職・・・そんな状態になったらいけません!!転職は人生を変えてくれるものなので!!

3つに絞らなければいけない理由がわかってくれましたか?じゃあどうやって3つに絞ればいいんだろう??これがまさに今日のメインテーマです。さあ詳しく説明していきましょう!!

自分の転職の条件が何かわからなくなってしまったらいつでも気兼ねなく相談してくださいね。

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3:後悔しない為の看護師転職の3つの条件の絞り方

それでは看護師の転職の条件が複数あった場合、どうやって3つに絞ればいいのか?ここが一番気になるポイントですよね??どうすれば看護師の転職活動を満足度高くすることができるのか?とても参考になる素敵な実験が海外で行われました。

2015年にジョージア大学が選択肢が多い時に最良の選択をする方法」という何とも素敵な実験を行いました。まさに看護師の求人があった際にすべき方法ですね!!まるで私たちの為に行ってくれた実験のようですw

研究チームははスマホや、家、車など、それぞれ商材を16種類ずつ用意しました。そしてどれが自分の人生に1番必要なものかを選択してもらいました。そして下記3パターンを方法を提示して、どれがベストか?そしてその結論に満足しているか?を答えてもらいました。

満足度が高くなる意思決定の方法を科学する実験。

:同時選択法→16種類の中から一気に好きなものを選ぶ
:連続消去法→16種類の中からランダムに4種類を選んで、その中から1つだ好きなものを選択。最初に選択しなかった残りの選択肢12種類の中からまた4種類選びその中から1つだけ好きなものを選択。この作業を繰り返し自分が選んだ4種類の中から1つを選択。
:トーナメント方式→16種類の選択肢をランダムに4グループに分けてトーナメント方式で2つの選択肢を比較し、勝ち負けを決めて最後の1つに絞り込んでいく

結果はどの商材に関わらず、ここで言う所のスマホでも、家でも、車でも、満足度の高いやり方がありました!!皆さんなんだと思いますか?

正解は~~!!

トーナメント方式を使ったグループが満足度の高い選択になったのです!!やり方は簡単です。いわゆるトーナメントにするれば問題ありませんよ。

科学的に満足度が高い選択の方法

1:今回の転職の条件をランダムに並べてみる
2:1対1の対決をしてみる
3:勝ち上がった転職の条件でまた1対1の対決をする
4:最後の1つまで対決をしてみる

これだけです!!これが一番選択肢としては満足度が高い最良の選択となります。

1対1の選択。つまり2者択一なので、選択としてストレスがかかりにくく判断しやすいのですよね。

3つの看護師の転職条件からから1つ選ぶとか、4つの看護師の転職条件から1つ選ぶではなくて

「こっちとこっちの条件だったらどっちの方がいい?」というシンプルな問いをするだけなので、選択に悩むストレスも少なく、そしてまた最良の選択、後悔しない選択になるのです。

と言ってもイメージが湧かないと思いうので、参考までにやってみましょうか!!まずは看護師の皆様が「ご自身の転職したい条件をランダム」に並べてみましょう!!トーナメント方式なので、こんな感じですね。

第一試合は「人間関係 VS 教育体制」「給料 VS 院内託児所」「距離 VS キャリアアップ」「施設形態 VS 福利厚生」になりました!!看護師として求人を探して転職するならどっちの条件がいいなか?どんな看護師の求人があれば実際に満足した入職になるかな?近いほうが良いのか?それとも自分のやりたい診療科がある方がいいのか?

ここで必要になってくるのが転職の理由(NEEDS)になります!!どちらがを転職の李通を解決する条件なのかを判断基準で考えるといいでしょう!!

「家族との時間を大切にしたい」という転職理由であれば、距離が近いほうが解決できるのか?それとも自分の好きな診療科にいくことで解決できるのか?その判断基準で考えてみてください!!これを繰り返してみましょう!!

さあ準決勝でもある第二回戦が始まります!!

勝ち上がった4つの条件がありますね。これが看護師である自分自身の今回大切にする条件TOP4になります。お!!確かに、何となくイメージできたぞ!って思いますよね!!もしもここに違和感が合ったら、第一試合を並べ替えて再度対決させてみるとよいですよ。

さあさらに対決をしていきましょう!!今回は「人間関係 VS 給料」「距離 VS 施設形態」ですね。

改めて思い出してください。今回の転職の理由は何ですか?ここでの例としては「家族との時間を大切にしたい」でした。なので近いほうが家族との時間を叶えられるのか?それとも特養にいけば叶えられる?病院だったら叶えられる?訪問看護ステーションなら叶えられる?この視点で考えていきましょう。そしてこれをまた繰り返してみましょう!!

さあ次はいよいよ決勝です!!トーナメント式の選択の方法も慣れて来ませんか?ここではついに条件のTOP2が出ました!!素晴らしい!!

今回の例では距離をとっても家族との時間を大切にすることはできないなと。訪問看護ステーションで働く方が、ちょっと遠くても時間の融通も聞くし自分で時間をコントロールできるから家族との時間を大切に出来る!!と考えました。

さあ決勝の相手は・・・

「施設形態 VS 人間関係です」

決勝戦の始まり!!カーン!!優勝が決まりました!!それは施設形態です!!おめでとうございます!!つまり「家族との時間を大切にしたい」というニーズを叶えるために「一番大切にしなければいけない条件は施設形態」でした。ここで言う所の訪問看護ステーションの求人を探し看護師として働くことが最善の選択であるという事がわかりました。

そして次に大切にしたいのが人間関係ですね。これで2つの条件が決まりました。

さあ最後の条件はいわゆる3位決定戦です!!「距離 VS 給料」で対決させましょう。ここで勝ち上がった転職の条件が3位に入ります。ここでは仮に距離としましょうか。

これで出ましたね。
「家族との時間を大切にする」というニーズを叶えるための条件は
1:施設形態→訪問看護ステーションで働く
2:人間関係→離職率が低い所などが良い
3:距離→そして自宅から極力近い訪問看護ステーションで働きたい

この3つを叶えられるような看護師の求人を探していけば選択肢も狭くなり、悩み意思決定が出来ない状態を防ぐことが出来ます。どうですか?思った通りになりましたか?

もしなんかいまいち思い通りじゃないなと思ったら、もう一度ランダムに並び替えて、同じ作業をやってみましょう。少し答えが変わるかもしれませんし、全く変わらないかもしれません。もしかしたら、まだ自分自身の転職の条件を出し切れていない可能性もあるのでここももう一度考えてみるとよいでしょう!!

ここで出た答えがまさに「客観的な答え」になるのです。なんとなくきっとこうだろう!!私の転職条件は!!と思っていたものが可視化されてかつ客観的に見えているので、最初は違和感あるかもしれませんが高い確率でこれが正解であり看護師の転職活動を成功に導く、後悔しない選択になります。

私も看護師様と一緒にこれをよくやるのですが、紙とペンがあれば5分で終わっちゃいます。そして頭の中のモヤモヤが文章化されることで、気持ちもすっきりするのですよ。

もし転職したい!!でもどうすればいいかよくわからない!!って状態であれば、いつでもお声がけくださいね。トーナメントのやり方がわからなくなったり、実際に求人があるのか確認したくなったり、自分の転職の条件が何かわからなくなってしまったら、いつでも気兼ねなく相談してくださいね。

こちらからいつでも登録できるので転職活動を成功させましょう!!

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