【兵庫県尼崎市】訪問看護ステーションありまこうげん尼崎東
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給与/賞与 【正職員】 月給253,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 203,000円～300,000円 ・訪問看護手当 50,000円 賞与 年2回（実績計4.2か月分） 昇給あり オンコール手当 2,000円～/回 住宅手当 12,000円（世帯主のみ） 扶養手当 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし 勤務時間日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）残業時間 時間外 月平均3時間 ※オンコール対応あり休日・休暇月9休 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※月平均9～10日休み(日・祝・他交替) 年間休日：110日
メッセージ
兵庫県尼崎市にある 訪問看護ステーションありまこうげん尼崎東 の募集要項
■訪問看護ステーションの基本情報
| 施設名 | 訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎東 →公式ホームページはコチラ |
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| 施設形態 | 訪問看護ステーション |
| 開設日 | 1970年04月01日 |
| 利用者数 | |
| 施設所在地 | 兵庫県尼崎市長洲本通１丁目9-32 →Googleマップはコチラ |
| アクセス | JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で4分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で4分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で4分 |
| 訪問エリア | 尼崎市（尼崎市東部） |
| 訪問件数 | |
| オンコール件数 | 月4～5回 |
| 募集職種 | 看護師、准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 |
計4.2か月分の賞与実績あり！オンコールは2人体制！有給消化率高め◎精神科訪問看護のお仕事をしませんか？ありまこうげんグループについて当グループは病院・グループホーム・居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設、訪問看護ステーション・診療所・デイケアで構成されています。医療・介護・福祉の町づくり・地域交流活動・産官学連携活動など幅広く活動を行っており、この地の医療・介護・福祉の中心として、これからも地域と支え合う存在でありつづけます。 当ステーションについて訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎東は、精神科訪問看護ステーションとして、心のお悩み相談や対人関係のご相談・ご家族サポートまで幅広く対応している事業所です。住み慣れた地域でその方らしく暮らし続けられるよう、私たちと支援していきませんか？
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| 車免許必要性 | |
| 訪問手段 | |
| 給与/賞与 | 【正職員】 月給253,000円〜350,000円
給与内訳 ・基本給 203,000円～300,000円 ・訪問看護手当 50,000円 |
| 福利厚生 | 通勤手当(上限50,000円まで支給) 住宅手当(規定により支給) 資格手当(■職務手当：50,000円) その他手当(■オンコール手当：2,000円/回（※4～5回程度/月）) 保育補助について(託児所完備) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、介護休職制度、資金貸付制度 |
| 退職金制度 | 退職金制度（勤続3年以上） |
| 定年 | 定年一律60歳 再雇用制度65歳まで |
| 勤務時間 | 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分） |
| 残業時間 | 時間外 月平均3時間 ※オンコール対応あり |
| 休日・休暇 | 月9休 日曜日 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※月平均9～10日休み(日・祝・他交替) 年間休日：110日 |
| 面接フロー |
訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。
※参考サイト
| 厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ |
| 日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ |
| 公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ |
| 全国訪問看護事業協会公式ホームページ |
キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”
今回ご紹介したいのは、兵庫県尼崎市にある「訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎東」での正看護師のお仕事です。この求人のポイントや魅力、どんな方におすすめかを中心に詳しくお伝えします。
この求人の魅力は？
「ありまこうげん尼崎東」は、1970年から続く歴史ある医療法人のグループに所属しており、精神科訪問看護に特化したステーションです。尼崎市を中心に訪問看護を行い、地域の医療・福祉に長年貢献してきたという実績と信頼があります。特にこの求人は、精神科病棟でのご経験を持つ方や精神科に関心をお持ちの方にとって、これまでのスキルをさらに活かしながら成長できる場といえるでしょう。
また、この職場はチーム医療が充実している点も特徴です。グループ全体として病院・介護施設・デイケアなど幅広い医療福祉施設を運営しているため、医師やケアマネジャーとの密な連携ができ、利用者やそのご家族に対して手厚いサポートが可能です。そのため、「より広範囲の視点で利用者を支えたい」という意欲を持つ看護師さんにもピッタリです。
さらに、賞与実績4.2か月分や各種手当、休暇制度の充実も魅力的。オンコール手当や住宅手当、扶養手当があり、働く方の生活に寄り添った制度が整備されています。また、休みは年間110日、日曜・祝日が基本的なお休みで、有給消化率も83％と高く、オンオフのメリハリを大切にしながら働くことができます。
どんな看護師さんにおすすめ？
この求人は、特に以下のような看護師さんにおすすめです。
- 精神科看護のご経験がある方や精神科訪問看護に興味がある方
精神科病棟でのご経験や興味を活かせる場として最適です。地域に住む利用者の「心に寄り添った看護」を目指す施設であり、より一人ひとりと向き合ったサポートが求められます。地域密着型の精神科訪問看護にチャレンジしてみたい方には、キャリアアップの一歩になるでしょう。 - 安定した環境で成長し続けたい方
こちらのステーションでは、精神科訪問看護についての各種研修や、資格取得支援制度が充実しています。また、定期的なスキルアップ研修や勉強会もあるため、スキルを磨き続けられる職場です。ブランクのある方も安心して勤務できるサポート体制があるので、経験に自信がない方でもご応募いただけます。 - ライフワークバランスを大切にしたい方
有給消化率が高く、年間休日が110日と多めですので、しっかりと休みを取れる環境が整っています。また、オンコール対応は月に4～5回と負担が少なめで、職場全体として残業時間がほぼないため、プライベートとの両立が可能です。育児休暇の取得実績もあり、生活スタイルが変わっても安心して働き続けられます。
さらに注目のポイント
ありまこうげん尼崎東では、地域での在宅ケアに重点を置いており、利用者様とそのご家族の心に寄り添ったサポートをしています。そのため、利用者としっかり信頼関係を築きながら一緒にケアしていきたいという看護師さんには非常にやりがいが感じられるでしょう。管理者や先輩も20～30代のスタッフが多く、意欲的で協調性のある若手が活躍している環境です。
また、このステーションは一人での訪問ではなく「チーム制」を導入しており、多職種の連携がしやすいのも特徴です。必要に応じて、医師や他の専門スタッフと相談しながら対応できるので、訪問看護未経験の方も安心して始めることができます。
最後に
「訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎東」は、利用者と向き合い、心に寄り添うケアを目指す施設で、精神科看護のキャリアをさらに深められる職場です。また、有給消化率の高さや各種手当、資格支援制度も充実しているため、家庭と仕事のバランスを保ちながら働きたい方にもおすすめです。興味をお持ちでしたら、ぜひご相談ください。
