【神奈川県川崎市】メディフル神奈川

設立年
患者数
職員数

未経験OKの訪問看護師/年収500万円以上可！/年間休日126日以上！/社用車支給！/残業ほぼ0！

ブランクのある方、訪問看護は初めてという方、大歓迎！ベテランスタッフによるフォロー体制も充実しておりますので、訪問看護未経験という方でも安心してお勤めいただけます！利用者さまご本人はもちろんのこと、ご家族全員がいつまでも住みよい暮らしを続けられるよう、お手伝いしていただける方お待ちしております！育児や介護との両立も可能です！ご興味のある方は是非お気軽にご連絡ください♪

資料請求応募する相談する

メッセージ

●年収500万円以上も普通に目指せる職場です！ ●定時は17:30。残業ほぼ0 ●年間休日126日以上 ●ブランクがあっても大丈夫。訪問未経験から始めた先輩も多数 ●社用車支給！プライベートでも自由に使ってください！ ●幅広い年齢層の看護師が活躍中。相談しやすくあたたかい雰囲気♪

アピールポイント

● 頑張り次第で年収500万円以上も普通に目指せる職場です月給35万円〜45万円。努力がしっかりカタチになる職場です。訪問件数やオンコール対応に応じて、別途手当を支給。緊急出動時は1件あたり最大4,500円のインセンティブも。頑張りが給与にしっかり反映される仕組みだから、やりがいを実感しやすい環境です。 ● 定時は17:30。残業ほぼゼロで、毎日が健やかに終わる。「記録が終わらなくて居残り…」そんなことはありません。訪問スケジュールも余裕を持って組まれており、ほとんどのスタッフが定時で退勤。家庭やプライベートの時間もきちんと守れる働き方ができます。 ● 年間休日126日以上。希望休や有給も柔軟に対応。ご家族のイベント、旅行、学校行事…そうした予定にも対応しやすいよう、チームで助け合いながら調整しています。有給休暇も遠慮なく取得できる雰囲気があり、オンとオフのバランスが取りやすい職場です。 ● ブランクがあっても大丈夫。訪問未経験から始めた先輩も多数。訪問看護が初めてでも、安心してスタートできる教育体制があります。最初は先輩の同行から始まり、無理のない範囲でスキルを身につけていけるので、病棟経験しかない方や、育児明けの方にもおすすめです。 ● 社用車支給！プライベートでも自由に使ってください。入社時に社用車を支給！通勤はもちろん、休日のドライブや買い物、チャイルドシートを載せることだって、プライベート利用も自由に楽しめます。 ※車にステーション名等の広告は一切ないので、プライベートでも利用しやすくなっています。 ● 幅広い年齢層の看護師が活躍中。相談しやすく、あたたかい雰囲気。 20代の若手から50代のベテランまで、多様な年代のスタッフが在籍。「家庭があるからこそわかる悩み」も、「初めての訪問で感じる不安」も、理解し合える仲間がいます。

こんな人お待ちしております♪

【こんな方に向いています】訪問看護にチャレンジしてみたいけれど、少し不安がある方病棟経験しかないけれど、もっとゆっくり利用者さんと関わる看護がしたい方ブランクがあるけれど、もう一度看護の現場に戻りたいと考えている方家庭や子育てと両立しながら、無理なく常勤で働きたい方 1人ではなく、チームで支え合いながら働きたい方地域の中で、必要とされる看護を届けたいと感じている方【歓迎します】訪問看護が未経験の方ブランクのある方緩和ケアや在宅看取りに関心がある方（必須ではありません）一人立ちまでは、経験豊富な先輩が同行してサポートします。あなたのペースに合わせてじっくり慣れていけるので、「不安だからこそ選びたい職場」として選ばれることも多いです。

ステーション名	メディフル神奈川
施設形態	訪問看護ステーション
施設所在地	神奈川県川崎市宮前区有馬1-5-15 ハイツあけぼの102号
アクセス	東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩6分
訪問エリア	川崎市宮前区、高津区、中原区、多摩区、麻生区横浜市青葉区、都筑区、港北区
訪問件数	1日平均4～6件
オンコール体制	担当制・交代制にて実施（手当あり）。対応が発生した場合は、別途出動手当（1件3,000円～4,500円）を支給します。 ※時間外訪問になるため対応時間によって異なります。
募集職種	正看護師
雇用形態	正社員
仕事内容	利用者様のご自宅を1日あたり4〜6件ほど訪問し、医療的ケアや生活支援を行っていただきます。訪問看護の対象となる方は、高齢の方や持病を抱えて在宅療養中の方などさまざま。一人ひとりの「暮らし」や「人生」に寄り添いながら、必要なケアを届けるお仕事です。【主な業務内容】 ■健康状態の観察バイタルチェック（血圧・脈拍・体温）や全身状態の確認を通じて、小さな変化にも気づく力が活かせます。 ■医療処置・服薬管理点滴やカテーテル管理、褥瘡処置、服薬支援など、医師の指示に基づく対応を行います。病棟でのスキルを活かしたい方に最適です。清潔ケアや生活支援（必要時）清拭、入浴介助、排泄ケアなどを通じて、利用者様の「その人らしい生活」を支えます。終末期ケア・看取り支援（対応できる方のみ）ご本人やご家族の想いに寄り添い、在宅での穏やかな時間をともに過ごすケアを行います。 ■記録・報告業務訪問後の記録はタブレットまたは所定の用紙で入力。記録に追われて時間が取られる…ということはありません。 ■ 多職種との連携・カンファレンス参加ケアマネジャーやリハ職、主治医、ご家族などと連携をとりながら、最適なケアを一緒に考えていきます。 ◆1日の流れ（例） 08:30　出勤・申し送り 09:00〜12:00　午前の訪問（2件） 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜16:30　午後の訪問（3件） 16:30〜17:30　記録入力・報告・退勤 ※訪問件数や時間帯は、利用者様の状況により変動しますが、無理のないスケジュールを徹底しています。
車免許必要性	自動車運転免許（AT可）
訪問手段	自動車
給与/賞与	月給35万円～45万円給与補足・福利厚生 ◆給与の補足・モデル年収月給：35万円～45万円以上も可能（基本給＋諸手当等） ※経験・スキル・訪問件数に応じて決定 ※年俸制を12分割して支給（月給制）オンコール手当：月1万円～3万円（件数に応じて変動）緊急出動手当：1件あたり3,000円～4,500円（時給換算なので変動あり）休日訪問手当：1日あたり10,000円【モデル年収例】年収：約520万円（基本給40万円×12ヶ月＋オンコール・休日出動等） ※訪問看護未経験から入職したスタッフも、1年目でこの水準を達成可能です。 ◆昇給について年1回昇給制度あり（人事評価制度に基づく）訪問件数やスキルの習熟度、オンコール対応の回数など、頑張りがしっかり反映される仕組みです
福利厚生	交通費全額支給（社用車メインですが、通勤距離に応じて支給）遠方からの転職を検討している方も歓迎です ※ 社用車支給！プライベートでも自由に利用可能です。入社時には社用車を支給します！通勤はもちろん、休日のドライブや買い物などプライベート利用も自由に楽しめます
退職金制度	なし
定年	60歳
勤務時間	勤務時間： 8:30〜17:30（休憩60分）病棟のような夜勤や遅番は一切ありません。夕方にはしっかり退勤して、ご家族との夕食や自分の時間を楽しめます。
残業時間	ほぼなし
休日・休暇	年間休日126日 1年を通して休みがたっぷり確保されているので、心身ともにゆとりを持って働けます。旅行や趣味の時間も楽しめますよ。
面接フロー	面接のみ