精神科訪問看護に挑戦！はないろ訪問看護ステーションで新しいキャリアを始めませんか？
今回は、大阪市都島区にある「はないろ訪問看護ステーション」の求人をご紹介します。精神科訪問看護に特化したステーションで、患者様の「こころ」に寄り添うケアを実現できるお仕事です。
この職場の特徴は、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度と、スタッフ同士が支え合いながら働ける温かな雰囲気。土日祝休みで年間休日117日と、プライベートとの両立もしっかりできます。看護師として新しい分野にチャレンジしたい方に、ぜひおすすめしたい職場です。
新しいキャリアの扉を開く「精神科訪問看護」の魅力
精神科訪問看護というと、少しハードルが高く感じられるかもしれません。しかし、「はないろ訪問看護ステーション」では、多くのスタッフが訪問看護未経験からスタートしています。研修制度が充実しており、入職後には精神科訪問看護に必要な知識や技術を学べる研修が用意されています。しかも、研修費用は会社が全額負担。だからこそ、これまで病棟で活躍してきた方や、訪問看護に興味はあるけれど一歩踏み出せなかった方でも安心して新しい分野に挑戦できます。
また、この仕事は患者様の「こころ」に寄り添い、バイタルチェックや服薬管理といった身体的なケアだけでなく、傾聴や生活指導を通して精神的な支えとなることが求められます。医療処置が少ない分、患者様との会話やコミュニケーションにじっくり時間をかけられる点が大きな特徴です。
キャリアコンサルタントとしてのおすすめポイント
1. ワークライフバランスを大切にできる環境
土日祝日がお休みの週休2日制で、年間休日は117日。有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇も充実しており、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。仕事に集中しながら、家族や自分の時間もしっかり確保できます。
2. チームで支え合う風通しの良い職場
はないろ訪問看護ステーションでは、スタッフ同士がしっかり連携し合いながら仕事を進めています。急なお休みが必要になった場合も、協力してカバーし合う文化が根付いているため、安心して働けます。特に精神科訪問看護は患者様との密なコミュニケーションが重要な分野だからこそ、スタッフ間のサポート体制が大切です。
3. 経験や頑張りをしっかり評価してくれる給与体系
月給は320,000円から390,000円。経験やスキルに応じた手当が充実しており、賞与も年2回支給されます。また、休日出勤手当やオンコール手当もしっかりと支給されるため、頑張りがダイレクトに評価される仕組みです。
4. 精神科未経験でも成長できる研修制度
入職後には、精神科訪問看護に必要な知識や技術を学べる研修があります。この研修は業務に必要なスキルを体系的に学べるもので、初めての方でも安心です。「精神科の経験がないから…」と不安に思っている方も、このステーションなら新しいキャリアに挑戦しやすいでしょう。
実際の業務について感じたこと
精神科訪問看護は、身体的なケアに加えて「患者様が自分らしく生きるための支えになる」お仕事です。訪問時間は1件あたり約40分で、患者様との会話を通して、日常生活や心のケアに寄り添います。1日の訪問件数は7～8件と、しっかりスケジュール管理された業務内容。医療処置がほとんどないため、コミュニケーションを中心とした看護が好きな方にはぴったりです。
訪問は主に社用車で行いますが、患者様宅の移動も比較的近距離が中心。無理のないスケジュールの中で、丁寧なケアを提供できる環境が整っています。また、訪問中の不安があれば、職場に相談しやすい体制が整っているのも安心できるポイントです。
はないろ訪問看護ステーションはこんな看護師さんにおすすめ！
- 訪問看護未経験で新しい分野に挑戦したい方 研修制度が充実しており、未経験でもスタートしやすい環境です。
- 精神科の看護に興味がある方 「こころ」に寄り添い、患者様とのコミュニケーションを大切にした看護をしたい方に最適です。
- プライベートと仕事を両立したい方 土日祝休みで休暇制度も整っているため、家族との時間や趣味を大切にしながら働けます。
- 働きながらスキルアップしたい方 訪問看護を通じて新しいスキルを身につけ、看護師としての幅を広げたい方にぴったりです。
最後に
「はないろ訪問看護ステーション」でのキャリアは、患者様に寄り添いながら、自分自身の成長も実感できる素晴らしい機会です。精神科訪問看護という新たな挑戦を通じて、看護師としての可能性を広げてみませんか？興味をお持ちの方は、ぜひお問い合わせください。職場見学も可能ですので、まずは実際の雰囲気を感じてみてくださいね！
