訪問看護ステーション さくら

設立年
患者数
職員数

【給与/賞与】月収 224,400円 ~ 348,700円 賞与実績 年2回計3.2ヶ月分  【休暇/休日】週休2日 日曜日とその他任意の1日 年間休日116日 【勤務時間】09:00 〜 18:00(休憩 60 分) 【勤務地】兵庫県西宮市川西町9-17

メッセージ

西宮市にある訪問看護ステーション さくらの募集要項

訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名 訪問看護ステーション さくら
→公式ホームページはコチラ
施設形態 訪問看護ステーション
開設日
施設所在地 兵庫県西宮市川西町9-17
→Googleマップはコチラ
アクセス 阪神本線 香櫨園駅から徒歩で3分
JR神戸線(大阪〜神戸) さくら夙川駅から徒歩で13分
阪急甲陽線 夙川駅から徒歩で15分
訪問エリア  西宮市・芦屋市(奥池町、奥池南町を除く)・神戸市東灘区
訪問件数
オンコール件数  

 


■募集要項(訪問看護)の詳細

募集職種 正看護師
雇用形態 正職員
仕事内容

患者さまにより良いケアを提供できるよう、看護とリハビリが協業しています

訪問看護ステーションさくらは、2013年に開設した、兵庫県西宮市川西町に位置する事業所です。患者さまは約140名で、介護保険の方が9割、医療保険の方が1割。介護保険の方の介護度は要支援1~要介護5と幅広く、なかでも要支援1~要介護3の方のサポートに注力しています。医療保険の方の疾患は癌や心疾患、脳梗塞、パーキンソン病などが中心です。職員は看護師が3名、リハビリ職員が5名。1日あたりの訪問件数は平均4~5件、多い日で7~8件です。1件あたり30分~1時間かけて訪問看護を行っています。 当事業所が目指すのは、オランダ発祥の在宅医療の組織体制「ビュートゾルフ」を取り入れた訪問看護。看護師が主体となって事業運営に携わることで働きやすい環境をつくり、患者さまのケアにも集中して取り組めるようにする仕組みです。 また、当事業所では看護とリハビリの協業を大切にし、互いに補い合っています。訪問看護師が長期間患者さまを見るなかで、患者さまが座ったり立ったりできなくなったときにサポートするのがリハビリ職員。元々はリハビリが目的だった患者さまが医療ケアを必要とした際、すぐに助けるのが看護師です。だからこそ、それぞれが専門的な立場から意見を出し合うことも。事業所が一体となり、より良いケアを目指せる環境です。

ブランクOK☆週休2日◎賞与計3.2ヶ月分♪9名の看護師がいる訪問看護ステーションです!
「訪問看護ステーションさくら」のご紹介
「訪問看護ステーションさくら」は西宮市川西町にある事業所です。病院の入院期間が減り、療養病床が減床されるこれからは、在宅での看取りやターミナル管理が重要となります。リハビリに関しても、従来の退院後のリハビリのみでなく、重傷者に対するケアを看護と一体でおこなえるような体制づくりをしています。
週休2日、賞与は計3.2ヶ月分の支給実績があり、安定しています
週休2日で年間休日は116日あり、メリハリをつけて仕事に取り組めます
賞与は計3.2ヶ月分の支給実績があり、給与面でもしっかり評価します
常勤看護師が多いため、オンコールに対応する回数は少ないです

車免許必要性
訪問手段
給与/賞与
  • 月収 224,400円 ~ 348,700円
  • 【給与内訳】
    基本給 135,600~233,800円
    経験加算手当 0~50,000円
    会議参加手当 0~4,000円
    オンコール手当 2,500~5,000円(1日あたり)
    業績加算手当 2,000~4,000円(訪問件数60時間超え、1時間訪問1回あたり)
    賞与実績 年2回計3.2ヶ月分
    交通費別途支給 上限30,000円
    固定残業代なし
    裁量労働制なし
    試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

    給与例※40歳、オンコール4回、80時間訪問にて計算した場合
    252,900~296,900円

  • 賞与 3.2ヶ月 / 2回
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
制服貸与
退職金制度あり
T&D福利厚生クラブ加入
社員旅行実績あり
退職金制度
定年
勤務時間 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
残業時間
休日・休暇 週休2日
日曜日とその他任意の1日
年間休日116日
面接フロー

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ
全国訪問看護事業協会公式ホームページ