【東京都×世田谷区】LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 千鳥町支店

設立年 2007年
患者数 -
職員数 -

業界NO.1の報酬をスタッフ全員で目指していきます!

①業界NO.1の報酬をスタッフ全員で目指していきます!(基本450万円スタート!) ②20~30代のスタッフが多く、若くても活躍できる風土があります! ③チーム会議があり、ボトムアップで会社を作っていけます。 ④リハスタッフと看護師の垣根がない環境です。 ⑤近隣店舗間で助け合える。店舗間代行ができる! ⑥ステーション同士が協力して仲が良い! ⑦日中の緊急対応を多店舗でできる! ⑧同じ会社なのに多店舗のことに無関心にならない!仲が良い!

メッセージ

当ステーションは、“家でその人らしく過ごせるように支援する”ことを理念として日々の訪問看護に取り組んでいます。 毎週1回は必ず業務内でカンファレンスを行い、利用者さんの情報共有や看護計画の見直しをスタッフ全員で行います。訪問看護は一人で訪問するため、訪問に対する不安や緊急時の不備がないようにステーション内で事例検討を行います。 子育て中のスタッフも多く、子育てと両立して働いている人がほとんどです。学びが多く、やりがいがある仕事です。ぜひ一度見学にいらして下さい。

代表取締役 多江和晃

20~30代の若い力で在宅医療を盛り上げていきましょう!

当社はオンコールが非常に少ないんですよ。在宅は、1週間に1~2回しか訪問しない時もあって、自分のいない6日間と23時間をどう考えるかが大切です。オンコールがないように日中しっかりと見ることが大事。スタッフも安心して働けると考えています。 看護の最先端は在宅にあると思っています。病院で必要とされるセンスと、在宅で必要とされるセンスは違います。センスを身につけるためにも、ぜひ早い段階で在宅分野に飛び込んできてください。基礎看護・リハビリ技術さえあれば、後はいくらでも勉強できます。LEはこれからも成長を続ける会社です。「無理なく社会貢献を目指して」一緒に成長していきたい皆さんをお待ちしています!

訪問看護師 宮川聡美さん 入社半年

結婚をきっかけに、家庭と仕事の両立を目指して大学病院から転職

「子育て中のスタッフがどこのステーションに何人いる」とか、条件面の説明も本当にしっかりとしてくださって。なんでもオープンにしている社風と、手当や待遇でスタッフをたいせつにしている様子にひかれました。働き方にも多様性があり、時短、週何回、土曜日だけ、といった個人個人の状況に合わせて柔軟に対応してくれます。「こういうところであれば安心して働ける」と思ったのが入職の決め手でした。 多職種間での情報交換を兼ねた勉強会はステーションごとに開いているので、学ぶ機会がプラスになっていると感じますね。会社のイベント活動なども活発にあり、他ステーションとの関わりも多いので、風通しの良い雰囲気が全体的にあります。

訪問看護求人JOBSからのひとこと

平均年齢30歳と若いスタッフが多く、とにかく社員を大切にし条件面も社員の為に整えている。年間の休日は有給を使えば140日にを超えるケースもあり長期休暇を取得して海外に行くスタッフもいるようです。お給料も業界最高水準と言えますし、研修システムも整っているので、新卒でも訪問看護に挑戦することができます。もちろん興味はあったけど技術に不安だった方も同様に安心して働くことができる環境が魅力です!!
施設形態 訪問看護ステーション
開設者 LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション(Life On Vital Element 株式会社)
開設日 2007年
施設長
看護師長
利用者数
患者数
施設所在地 千鳥町支店 〒146-0083 東京都大田区千鳥1-15-11 TWIN WOOD SQUARE 501
世田谷区・大田区・目黒区・品川区・杉並区・新宿区・中野区・千代田区を中心に活動地域を広げています。
アクセス
訪問エリア 各店舗から、電動自転車で20分以内
募集職種 正看護師
給与 月給:
1年以上2年未満:31万2000円
2年以上3年未満:32万9000円
3年以上:35万円 
 
<<内訳>>
1年以上2年未満
基本給:20万1500円
職能給:3万円
固定残業代:8万500円(44.5時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給)
 
 
2年以上3年未満
基本給:21万4000円
職能給:3万円
固定残業代:8万5000円(44.5時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給)
 
3年以上
基本給:22万9680円
職能給:3万円
固定残業代:9万320円(44.5時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給)
福利厚生・手当 ●賞与 年2回(件数連動性ボーナス)
●住宅手当(当社規定)
●各種保険完備
●介護休暇・産前産後休暇・育児休暇
●毎年昇給制度あり
●退職金制度あり(当社規定)
●臨時賞与あり
●交通費規定支給
●その他、弊社独自の楽しい成長システムを多数ご用意しております
●土日・祝日勤務手当
賞与 あり(規定による)
昇給 あり(規定による)
退職金制度 あり(規定による)
定年 有 60歳※再雇用制度有り
待遇 交通費規定支給
手当1万5000円/回
勤務時間 8:30~17:30
※所定労働時間を超える労働の有無:あり(緊急時・残務・勉強会など)
※オンコールあり、年に4回程度
休日・休暇 都内で働くなら!平日休みが空いてて便利!
【休日を選択!ライフスタイル保証します!】
・年間休日:135日(※業界平均112日)
・完全週休2日(土日祝or日月祝)
・土日祝or日月祝休み どちらか選択可能

【休暇】
年末年始5日
GW休暇3日
有給休暇