LiNK訪問看護ステーション – 大阪府豊中市
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職員数 |
メッセージ
豊中市にある LiNK訪問看護ステーション の募集要項
■訪問看護ステーションの基本情報
ステーション名 | LiNK訪問看護ステーション →公式ホームページはコチラ |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
開設日 | 2020年04月01日 |
施設所在地 | 大阪府豊中市東豊中町5-30-28 CriceNikko東豊中3F →Googleマップはコチラ |
アクセス | 北大阪急行電鉄 桃山台駅から徒歩で17分 |
訪問エリア | |
訪問件数 | |
オンコール件数 |
■求人(訪問看護)の詳細
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
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雇用形態 | 正職員/パート/アルバイト |
仕事内容 |
【福利厚生充実】完全週休2日制☆各種休暇充実◎2020年4月開設の訪問看護ステーションでやりがいのあるお仕事しませんか?「LiNK訪問看護ステーション」は2020年4月開設の、豊中市東豊中町にある訪問看護ステーションです。当事業所はいわゆる「ピラミッド型」の組織ではございません。1つのチームではありますが、それぞれのメンバーに「役割と目標設定」があり、個人やチームで協議・考え出したアイデアを経営陣とすり合わせます。事業所の運営に対し、一人ひとりのスタッフがダイレクトに働きかけることができるので、やりがいを実感していただける職場です! お仕事は精神科訪問看護業務全般をお任せいたします。普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方を募集しております。土日がお休みの完全週休2日制で、各種長期休暇・特別休暇も完備の安心して長くお勤めできる職場です。 やりがいのあるお仕事をしたい方にはピッタリです! 精神科訪問看護業務全般 |
車免許必要性 | 普通自動車免許(AT限定可) |
訪問手段 | |
給与/賞与 | 【正職員】 月給 400,000円 〜
給与内訳 新規契約手当 30,000円(新規契約1件につき) |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生倶楽部リロクラブの利用 研修制度あり ・精神科訪問看護に係わるガイドライン概要 ・マネジメントの実例と方法論 ・業績管理のポイントと実例 ・精神科医療の実例と地域との連携方法 ・課題解決の手法とロジカルシンキング ・その他グループワーク など ※社外研修の際は会社負担 下記貸与 ・訪問看護業務に係わる器具 ・携帯電話 ・iPad(電子カルテ) ・社用車、電動自転車 ・セキュリティー端末など(必要に応じて) |
退職金制度 | |
定年 | 歳 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間60分 |
残業時間 | |
休日・休暇 | 完全週休2日(土日)
夏季休暇(7~9月中で3日取得) |
面接フロー |
訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。
※参考サイト
厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ |
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ |
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ |
全国訪問看護事業協会公式ホームページ |
キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”
「LiNK訪問看護ステーション」で精神科訪問看護師として活躍してみませんか?
「LiNK訪問看護ステーション」は、2020年4月に開設された豊中市にある訪問看護ステーションです。完全週休2日制(土日休み)で、福利厚生も充実しており、精神科に特化した訪問看護を行う職場です。また、スタッフ全員が意見を出し合い、チームで支え合うフラットな組織が特徴で、職場全体が主体的に運営に携われる環境です。精神科分野におけるスキルを高めながら、長期的に安心して働ける職場をお探しの方にぴったりの職場です。
1. この求人の魅力は?
1. 精神科訪問看護に特化したやりがいのある職場 「LiNK訪問看護ステーション」は、精神科の専門分野でキャリアを積みたい方に最適な職場です。精神科訪問看護に特化した研修制度や、実例を交えたマネジメントの研修も充実しており、専門性を高めるためのバックアップがしっかりしています。新規訪問看護依頼の対応や新規契約手当もあり、積極的に利用者様との関係構築ができる場を提供しています。
2. フラットな組織でのチームワークが魅力 ピラミッド型の組織ではなく、フラットなチーム構成のため、個々の意見やアイデアが経営陣にも直接反映されやすい職場です。一人ひとりの役割が明確であり、スタッフ同士が協力し合い、運営にも主体的に参加できるため、やりがいを持って働ける環境が整っています。
3. プライベートも大切にできる働きやすさ 完全週休2日制(土日休み)で、年間休日も充実しており、夏季休暇、年末年始休暇に加えて、アニバーサリー休暇も用意されています。さらに、残業も少なく、直行直帰が基本なので、効率よく仕事とプライベートを両立させることが可能です。スタッフの働きやすさを重視した制度が整っています。
4. 福利厚生の充実と多彩な支援制度 「リロクラブ」の福利厚生サービスも利用できるため、レジャーや育児支援など多彩なサポートが受けられます。さらに、社外研修も会社負担で参加でき、スキルアップを支援してくれます。また、最新の電子カルテ対応のiPadや社用車、電動自転車なども支給され、効率よく働ける環境が整っています。
2. どんな看護師におすすめしたい?
・精神科に興味があり、専門的な知識を深めたい方 精神科の訪問看護に特化したステーションで、専門性を高められるため、精神科の分野に特に興味がある方や今後専門的に携わっていきたい方に最適です。精神科訪問看護のガイドラインや地域連携の手法も研修で学べるため、安心して専門スキルを伸ばせます。
・フラットで柔軟な働き方を求めている方 固定的な役職にとらわれないフラットな組織で働きたい方、チームと協力しながら自分の意見も活かしたい方には特におすすめです。また、直行直帰のスタイルが基本のため、自分でスケジュールを調整して効率よく働きたい方にもぴったりです。
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 土日休みの完全週休2日制や、残業が少なく、アニバーサリー休暇もあるため、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。