訪問看護ステーション デューン上新庄 – 大阪市東淀川区
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【給与】【正職員】 月給254,000円〜275,000円 月給 254,000円～275,000円 ▼内訳 基本給：148,000円～164,000円 資格手当：30,000円 訪問連絡手当：66,000円～71,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給） 地域手当：10,000円 勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 残業時間残業時間平均15時間休日・休暇週2日（原則日曜日休み＋シフト制） ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り 夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
メッセージ
大阪市東淀川区にある 訪問看護ステーション デューン上新庄 の募集要項
■訪問看護ステーションの基本情報
| ステーション名 | 訪問看護ステーション デューン上新庄 →公式ホームページはコチラ |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問看護ステーション |
| 開設日 | |
| 施設所在地 | 大阪府大阪市東淀川区小松1丁目3-15 アベニュー小松ビル3階A号室 →Googleマップはコチラ |
| アクセス | 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で1分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で16分 |
| 訪問エリア | 大阪府大阪市東淀川区 ※利用者の獲得状況に応じ対応エリアの変動の可能性あり |
| 訪問件数 | 訪問件数は5～7件 |
| オンコール件数 | オンコールなし |
■募集要項（訪問看護）の詳細
| 募集職種 | 正看護師、准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 |
【大阪市東淀川区小松】日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについてご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。 働き手のことを考えて、こんな体制をとっています！・担当制なし！利用者様に、複数の看護師で対応しています。 働きやすい環境を目指し改革をしています・1日当たりの訪問件数は5～7件。月間平均100件。※事業所によって異なります。 休暇について公休は週休2日です。夏季休暇3日、誕生日休暇1日や新入社員休暇があり、お休みが取りやす 職員は全国に240拠点以上あり、平均年齢は30代～40代。風通しよく意見を交わしながら働いています。 ≪メッセージ≫こころの病は、特別なものではありません。 全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。 すべては、お一人おひとりの暮らしのために。 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫
〇 服薬管理、日常生活の補助・支援
〇 精神状態、全身状態の確認
〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート
〇 病気との付き合い方の指導
〇 利用者様やそのご家族と健康相談
勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。
（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。）
【就業場所の変更あり】
・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所
【従事すべき職務の変更あり】
・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務
・変更の範囲 会社が指定する業務
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| 車免許必要性 | |
| 訪問手段 | |
| 給与/賞与 | 【正職員】 月給254,000円〜275,000円
月給 254,000円～275,000円 |
| 福利厚生 | 寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給） 昇給、昇格あり 交通費支給（規定あり） 看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 年次有給休暇、産前産後休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 子どもの看護休暇 |
| 退職金制度 | 退職金制度（規定あり） |
| 定年 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 |
| 残業時間 | 残業時間平均15時間 |
| 休日・休暇 | 週2日（原則日曜日休み＋シフト制） ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り 夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。 |
| 面接フロー |
訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。
※参考サイト
| 厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ |
| 日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ |
| 公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ |
| 全国訪問看護事業協会公式ホームページ |
キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”
訪問看護ステーション デューン上新庄では、大阪市東淀川区で精神科訪問看護を専門とする看護師を募集しています。全国展開を行うN・フィールドの一員として、精神科訪問看護に特化した業務に従事します。日勤のみでオンコールはありません。精神看護を専門とするスタッフと協力し、利用者が住み慣れた地域での生活を支えるトータルサポートが特徴です。N・フィールドならではの充実した研修制度で、訪問看護未経験者でも安心して業務に臨める環境が整っています。
1. この求人の魅力
- 精神科専門の訪問看護 デューン上新庄では、精神科訪問看護に特化しているため、精神保健福祉士や作業療法士とのチーム連携によるトータルサポートが可能です。「住み慣れた環境で生活を続けたい」という利用者の思いに応えるため、専門的なケアを通じて安心・快適な生活を支援します。これにより、精神科看護の実践経験を積みながら、専門スキルをさらに深められる機会が得られます。
- 働きやすい環境 日勤のみの勤務でオンコールもないため、勤務終了後は業務を忘れてリフレッシュできます。会社が管理するアプリでスケジュールや業務の確認がスムーズに行え、煩雑な事務処理の負担が軽減されている点も特徴です。また、訪問には社用車や電動自転車が用意されており、移動手段が柔軟に選択できるのも安心です。
- スタッフサポート体制と安全対策 N・フィールドの一員として、1日5～7件の訪問件数に加え、利用者に複数の看護師で対応する体制を取っているため、一人で抱え込むことなく安心して働けます。専用アプリや通報ボタンの「ココセコム」をはじめ、iPhoneも支給され、効率的な業務をサポート。また、入職後6か月間はフォローがあり、精神看護専門看護師による研修も整っています。
2. この求人が向いている方
- 精神科訪問看護のスキルを磨きたい看護師 精神科に特化した訪問看護ステーションなので、精神保健福祉士や作業療法士と協力し、統合失調症や依存症など精神疾患の利用者に対して、生活サポートや服薬管理、精神状態の確認など、専門的なサポートを実践できます。精神科領域での経験を活かし、訪問看護でのスキルを身に着けたい方には最適な環境です。
- 日勤のみで働きたい方 オンコールがなく、勤務は日勤帯のみのため、仕事後の時間をしっかり確保したい方に適しています。プライベートの時間も大切にしたい方、家庭との両立を図りたい方にはぴったりです。残業も平均15時間ほどと少なめで、効率的に業務をこなせる体制が整っています。
- サポート体制が整った職場で安心して働きたい方 訪問看護が初めての方でも、充実した研修とチームでのサポート体制があるため、安心してスタートできます。特に精神科看護が初めての方も、専門的なスキルが身につく場として適しています。また、全国展開している企業だからこそ、長期的なキャリア形成も考えやすいです。
3. その他のおすすめポイント
- 充実した福利厚生と休暇制度 夏季休暇3日、誕生日休暇など、年間休日も多く、働きやすさが整えられています。また、N・フィールドならではの健康保険や厚生年金、退職金制度といった充実した福利厚生も完備されており、長く働き続けられる環境です。
- 訪問件数手当があり収入が安定 訪問件数に応じた手当が支給され、1件あたり平日650円～800円、日祝2,100円と、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。毎月の収入に手当がプラスされることで、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
- 全国拠点と女性活躍 N・フィールドは全国に240拠点以上を持ち、平均年齢は30～40代と若い職場です。女性の管理職も多く、産休・育休制度も整備されており、働きやすい職場環境が提供されています。特に、育児休暇は最大3年取得可能で、子育て世代も安心して働ける職場です。
訪問看護ステーション デューン上新庄は、精神科訪問看護のスペシャリストとして働きたい看護師にとって、理想的な職場環境です。N・フィールドの豊富な経験とサポート体制に支えられ、利用者の生活に寄り添いながら安心・安全な看護を提供し、着実にスキルアップが目指せます。
