【正社員】年収500万以上で年間休日150日以上!?待望の【週休3日制】⭐︎小児ケアに力を入れています！「対話」を大切にする訪問看護ステーションで常勤募集！

■ 社会保険完備 　雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 　

■ 未経験・ブランク歓迎！あなたに寄り添う安心の教育体制

「訪問看護は初めてで、1人でのお宅訪問が不安…」
「久しぶりの現場復帰だけど、今のスキルで通用するかな…」
そんな方も、どうかご安心ください！ルースト町田では、
スタッフ一人ひとりの経験やペースに寄り添った丁寧なサポートを行っています。

⭐︎ 「不安がなくなるまで」何度でも同行します

入職後、いきなり1人で訪問をお願いすることは絶対にありません。
まずは先輩スタッフがマンツーマンで同行訪問し、ケアの手順や、
ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションの取り方を丁寧にお伝えします。
「もう1人でも不安なく、自信を持ってケアできる！」とあなた自身が思えるようになるまで、
しっかり同行研修を実施いたします。

⭐︎ 焦らず、徐々にステップアップ

独り立ちした後も、いきなり難しいケースをお任せすることはありません。
まずは慣れやすいケアからスタートし、徐々にお一人でのお仕事をお任せしていきます。
これから力を入れていく「小児領域」が初めての方にも、
専門的な知識や関わり方を一つひとつ丁寧にお教えします。

△ いつでも「対話・相談」できる温かいチームです
私たちのコンセプトである「対話を大切にする」姿勢は、スタッフ間でも同じです。
もし1人で訪問している時に「これってどうすればいいんだろう？」と迷っても、
すぐに電話で先輩や管理者に相談できる体制が整っています。
決して1人で抱え込ませず、チーム全員であなたを支えるので、安心して飛び込んできてくださいね！