おかもと訪問看護ステーション東大阪

設立年
患者数
職員数

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メッセージ

東大阪市にある　おかもと訪問看護ステーション東大阪　の募集要項

■訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名	おかもと訪問看護ステーション東大阪 →公式ホームページはコチラ
施設形態	訪問看護ステーション
開設日	2019年10月1日
施設所在地	東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田607号 →Googleマップはコチラ
アクセス	近鉄けいはんな線長田駅から徒歩で1分大阪メトロ中央線長田駅から徒歩で1分近鉄けいはんな線荒本駅から徒歩で26分
訪問エリア	東大阪市・大東市・門真市・鶴見区・城東区・東成区
訪問件数
オンコール件数

■募集要項（訪問看護）の詳細

募集職種	正看護師
雇用形態	正職員
仕事内容	【東大阪市】在宅看護に興味ある方大歓迎！社用車1台貸与で、天候に左右されない訪問☆ 東大阪市長田中にある「おかもと訪問看護ステーション東大阪」では、ただいま正職員として働いていただける看護師を募集しています。＊完全週休2日制　　夏期・冬期特別休暇に加え誕生日休暇があります。　　週休３日の時短常勤制度もあります。＊月給は35万円～各種手当や福利厚生も充実しています。　　子育て中のママさんにはお母さん応援手当があります。　　ジム手当や美容手当、旅行支援もありますよ。＊新人研修、入社１ヶ月研修を実施。　先輩による同行訪問から業務をスタート、病院での経験を活かしませんか？＊ご利用者様に寄り添った看護をしたい。在宅には利用者さんの生活がある。・訪問看護業務・医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様お一人お一人と共に考え、必要な看護を提供します。　バイタルサイン測定、処置、点滴管理、内服管理等 ※訪問時間に応じて直行、直帰可。 ※オンコール対応者には自宅での社用車駐車料金も会社が負担
車免許必要性	普通自動車運転免許（AT限定可）
訪問手段
給与/賞与	【正職員】月給350,000円〜500,000円基本給350,000円＋各種手当［各種手当］緊急手当　2,000円～3,000円/日（※登録件数による）理美容手当（まつエクなど）　3,000円/月（※領収書要）スポーツジム手当　5,000円/月（※領収書要）資格手当通勤手当実費支給（上限なし）オンコール対応手当インセンティブ手当加算あり土・日・祝手当　 3,000円/日子供手当・小1～中3まで　 1人当たり5,000円・乳幼児の場合　1家族40,000円昇給制度あり　固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金社用車一人１台貸与。（ガソンリン代支給、オンコール対応の方は自宅駐車場代も支給）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）インフルエンザ予防接種全額負担時短常勤制度あり
退職金制度
定年
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
残業時間
休日・休暇	週休2日制年間休日112日有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　特別休暇:入職半年以降の方（冬休み3日、夏休み3日、誕生日休暇1日）
面接フロー

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ

日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ

公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ

全国訪問看護事業協会公式ホームページ

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

「おかもと訪問看護ステーション東大阪」の正看護師募集は、看護師として在宅医療での経験を積みたい方や、プライベートと仕事を両立させたい方にとって魅力的な環境を提供しています。訪問看護ステーションとして、ご利用者様一人ひとりに寄り添う看護を実現するために整ったサポート体制があり、職員にも多彩な福利厚生を用意しています。以下、この求人の魅力とおすすめのポイントをまとめました。

求人の魅力

訪問看護未経験でも安心のサポート体制
　このステーションでは、新人研修や入社1ヶ月の研修が充実しており、訪問看護が未経験の方でもしっかりと業務を学べる環境です。初めの段階では先輩による同行訪問があるため、訪問看護の業務や利用者様との接し方を学びながらステップアップが可能です。また、直行・直帰の対応もできるので、効率的に業務を行えます。
充実した福利厚生
　月給は35万円からスタートと高水準で、経験や資格に応じて最大50万円まで昇給の可能性があります。また、同ステーションは「子育て中のママさん応援」を掲げており、小学生から中学生までのお子様1人につき月5,000円、乳幼児の場合は月40,000円の子供手当が支給されるほか、産休育休制度も充実しており、家庭との両立をしやすい職場です。さらに、美容手当やジム手当も支給されるため、健康維持や自己ケアに活用でき、職員の健康と充実した生活を支援しています。
オンオフのメリハリがある働き方
　完全週休2日制で年間休日は112日。さらに、夏期・冬期の特別休暇や誕生日休暇があるため、しっかりと休息が取れる環境です。残業も少なく、オンコール対応の有無を選べるため、プライベートと両立しながら働きたい方に向いています。また、週休3日の時短常勤制度も導入されているので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
社用車1台貸与で移動の負担軽減
　訪問には社用車が貸与されるため、天候に左右されず快適に移動が可能です。オンコール担当者には自宅駐車場代も支給されるので、出勤や退勤の負担を軽減しつつ、安心して業務に専念できます。

こんな看護師さんにおすすめ

在宅医療に興味がある方や、未経験からでも訪問看護に挑戦したい方
　訪問看護の経験がなくても、研修制度が充実しているため安心です。病院での臨床経験を活かしながら、より利用者様の生活に近いところで看護を提供したい方には最適な環境です。また、先輩看護師のサポートも充実しているため、着実にスキルを身につけることができます。
プライベートと仕事の両立を重視したい方
　休日が安定しており、特別休暇や誕生日休暇も充実しているため、プライベートな時間も大切にできます。家庭の都合で時短勤務が必要な方も、週休3日の時短常勤制度が活用でき、柔軟な働き方が可能です。子育て支援手当など、ママさんナースへのサポートも充実しているため、子育てと仕事を両立したい方に特におすすめです。
安定した収入と手厚い福利厚生を求める方
　給与水準が高く、さらに訪問件数やオンコール対応によってインセンティブや手当が支給されるため、訪問件数に応じた収入の増加が見込めます。美容やジム手当などもあり、モチベーションを保ちながらキャリアを築ける職場です。

まとめ

「おかもと訪問看護ステーション東大阪」は、在宅看護の現場でしっかりとスキルアップしたい方にとって理想的な職場です。地域密着型の看護を提供しながら、ご利用者様に寄り添う姿勢を大切にしており、訪問看護の経験がない方でも一から学べるサポート体制が整っています。職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、子育て支援やプライベート充実のための手当が豊富に支給されるため、安心して働ける環境です。訪問看護のスキルを身につけながら、メリハリのある生活を送りたい看護師の方に最適な求人といえるでしょう。