おかもと訪問看護ステーション ー 大阪府寝屋川市
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職員数 |
メッセージ
寝屋川市にある おかもと訪問看護ステーション の募集要項
■訪問看護ステーションの基本情報
ステーション名 | おかもと訪問看護ステーション →公式ホームページはコチラ |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
開設日 | 2011年5月1日 |
施設所在地 | 大阪府寝屋川市池田旭町24番22号 サンライズ柴田103号 →Googleマップはコチラ |
アクセス | 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で15分 |
訪問エリア | 寝屋川市・門真市・四条畷市・大東市 |
訪問件数 | |
オンコール件数 |
■募集要項(訪問看護)の詳細
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
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雇用形態 | 正職員/パート/アルバイト |
仕事内容 |
【寝屋川市池田旭町】☆全国14拠点で訪問看護を展開。おかもとで訪問看護始めませんか?#訪問看護始めませんか?
誰でもはじめは未経験。一人ひとりの患者さんとしっかり向き合える。 看護の仕事が大好きという方にはぜひはじめていただきたいお仕事です。 おかもと訪問看護で公私ともに充実させませんか?#経験・年齢・学歴は問いません #完全週休2日制、夏期・冬期特別休暇は各3日、誕生日休暇もあります。 #基本給は35万円 #全国14拠点に訪問看護ステーションがあり。 #初心者でも大丈夫。 #社用携帯・社用車貸与で、天候に左右されず訪問可能。 訪問看護業務 ・医師の指示のもと、ご利用者様のお宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。 バイタルサイン測定、創傷処置、服薬管理、疼痛管理、輸液管理、栄養管理等 リハビリは、PT・OT・STが行います。 担当利用者さんのモニタリング業務や、報告書の作成等のデスクワークもあります。
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車免許必要性 | |
訪問手段 | |
給与/賞与 | 【正職員】 月給350,000円〜500,000円
基本給(月給)350,000円 + 各種手当 [各種手当] |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) インフルエンザ予防接種全額負担 時短常勤制度あり(週休3日) 社用車での通勤可 |
退職金制度 | |
定年 | |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
残業時間 | |
休日・休暇 | 週休2日制 年間休日112日
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 特別休暇 入職半年以降の方(冬休み3日、夏休み3日、誕生日休暇1日) |
面接フロー |
訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項や厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。
※参考サイト
厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ |
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ |
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ |
全国訪問看護事業協会公式ホームページ |
キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”
「おかもと訪問看護ステーション」は、全国14拠点で訪問看護を展開する大手の訪問看護ステーション。寝屋川市を中心とした地域で訪問看護に特化したケアを提供しており、初めての方から経験豊富な方まで幅広い方が働ける環境を整えています。訪問看護未経験でも安心してスタートできるバックアップ体制が充実しており、入社後の研修や先輩の同行指導がしっかりと行われます。「一人ひとりの患者さんと向き合いたい」「訪問看護を通して地域貢献したい」という看護師の方にはぴったりの職場です。
1. 訪問看護未経験者も安心のサポート体制
訪問看護の現場で求められるのは、利用者さんの希望や生活スタイルに合わせたきめ細やかなケアです。おかもと訪問看護では、未経験の方でも無理なく始められるよう、入社時の研修や新人研修が整っています。特に入職後1ヶ月の同行研修では、実際の現場で経験を積むと同時に、先輩看護師からのサポートを受けながら着実にスキルアップが可能です。さらに、不安な点があればいつでも相談できるバックアップ体制が整っているため、訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。
2. 働きやすいワークライフバランスをサポート
看護職の仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、週休2日制のほか、特別休暇が確保されている点も大きな魅力です。夏季・冬季休暇に加え、誕生日休暇があるため、家族や友人と過ごす時間や、自分をリフレッシュする機会をしっかり確保できます。さらに、希望があれば週休3日の時短常勤も可能で、柔軟な勤務形態が選べるのも魅力です。また、直行直帰のスタイルが取れるため、仕事後に直接自宅へ帰ったり、子どものお迎えや買い物にも便利。生活リズムを崩さずに働きたい方におすすめです。
3. 多彩な手当で頑張りがしっかりと評価される環境
訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、努力がしっかりと評価される職場をお探しなら、ぜひ検討していただきたい環境です。おかもと訪問看護では基本給35万円に加え、訪問件数に応じたインセンティブ制度が導入されており、頑張りに応じて収入が増える仕組みが整っています。オンコール対応や土日祝の勤務には別途手当が支給されるほか、通勤に社用車を利用する場合はガソリン代が支給されるなど、手当の面も充実しています。また、理美容手当やスポーツジム手当など、職員が健康的な生活を送れるよう配慮された福利厚生も魅力です。年に1回の旅行支援手当など、日々の生活に潤いをもたらすサポートもあります。
4. 充実した研修制度でキャリアアップが目指せる職場
おかもと訪問看護は、全国に14の拠点を持ち、地域に密着した訪問看護を展開しています。そのため、社内外の研修やオンライン研修など、常に学び続ける姿勢を支援する制度が整っています。新人研修だけでなく、定期的なスキルアップ研修や、オンラインによる勉強会を通じて、看護師としてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。また、将来的に管理職を目指す方や専門分野でスキルを深めたい方にも、段階に応じた成長を支援する体制が整っているのも魅力です。
5. どんな看護師におすすめか
- 訪問看護に初めてチャレンジする方
訪問看護未経験者や、ブランクがある方も安心してスタートできます。しっかりとした研修と先輩からの指導で、自信を持って利用者様と向き合えるようサポートしてもらえます。 - 地域密着型の看護に興味がある方
おかもと訪問看護ステーションでは、寝屋川市を中心とした地域に根差した訪問看護を提供しています。地域でのケアを通して、患者様の生活を支える看護にやりがいを感じたい方におすすめです。 - 収入面でしっかり評価されたい方
基本給のほか、インセンティブや多彩な手当が支給され、頑張りに応じて収入を上げていける環境です。高収入を目指したい方には最適な職場です。
おかもと訪問看護ステーションで、利用者様と真摯に向き合い、訪問看護の現場で新しいキャリアを築きませんか?