ぴゅあ訪問看護リハビリステーション – 横浜市神奈川区

ぴゅあ訪問看護リハビリステーション - 横浜市神奈川区 訪問看護ステーション 求人 募集要項 看護師 理学療法士 転職 一覧
設立年
患者数
職員数

■給与 【正職員】 月給314,286円〜350,000円 ■勤務時間 勤務時間9:00~18:00 休憩60分 利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。 ■休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日128日

メッセージ

横浜市神奈川区にある ぴゅあ訪問看護リハビリステーション の【正社員】募集要項

訪問看護ステーションの基本情報

ステーション名 ぴゅあ訪問看護リハビリステーション
→公式ホームページはコチラ
施設形態 訪問看護ステーション
開設日 2021年6月1日
施設所在地 神奈川県横浜市神奈川区新子安1-9-17-302
→Googleマップはコチラ
アクセス 京急本線 京急新子安駅から徒歩で6分
JR京浜東北線 新子安駅から徒歩で2分
JR横浜線 大口駅から徒歩で14分
訪問エリア 横浜市全域 (神奈川区、鶴見区中心)
訪問件数
オンコール件数

 

 

■募集要項(訪問看護)の詳細

募集職種 正看護師
雇用形態 正職員
仕事内容

「あなたの人生(旅)のパートナー」として共に歩み、利用者と共に成長♬年間休日128日♪土日祝休み♪直行直帰で働きやすい♬

「あなたの旅(人生)のパートナー」を理念として、看護師の社長が立ち上げた会社です。

横浜に3拠点、川崎に1拠点の合計4拠点を運営しているから安定感も抜群です。

ぴゅあに真摯に仕事に取り組むことで、自分自身の人生を豊かにしていただきたいと考えています。
ご利用者さまの充実した毎日をサポートすることで、やりがいを感じることのできるお仕事です。
サービス提供者であるスタッフを大切にすることで、より良いサービスが提供できると信じています。
スタッフ重視の働きやすい職場です。

【求める人物像】
私たちは、現在の社員や会社の雰囲気、文化を大切にしています。そのため、「求める方」と「求めない方」を明確にしています。これにより、私たちと共に末永く働けるスタッフを探しております。

♬求める方♬
・チームワークを大切にする方
・訪問看護への情熱を持っている方
・思いやりのある方

〇ぴゅあのNGワード〇
・陰口を言う
・相手を陥れようとする
・人の考えや意見を否定する
・嘘をつく

勤務例
09:00   zoom朝礼(週に1度は事務所でミーティング)
09:30   訪問① お薬管理
11:00   訪問② 褥瘡処置
12:00   休憩
13:30   訪問③ 入浴介助
15:00   訪問④ カテーテル交換と全身観察
16:30   訪問⑤ 酸素の管理
17:45   zoomで夕礼に参加 直行直帰が基本!
【職場環境と雰囲気】
●業務効率化への取り組み ⇒1人1台スマホ、パソコンを貸与し、訪問先からの記録入力が可能。
⇒LINEWARKSを活用したスタッフ間の情報共有で、直行直帰を推奨しています。
⇒ZOOMを利用し事務所外でも会議参加が出来るようにしております。
●事務スタッフのサポート体制 事務スタッフが電話対応、書類作成や連絡を担当し、看護・リハビリ業務に専念できる体制を整えています。
※計画書や報告書は訪問スタッフが作成します。
●社員間のコミュニケーション 週1回の定期的なミーティングで、情報共有とチームの結束を強化しています。夏はBBQやステーション毎に希望者は飲み会など企画して交流を図っております。
●個別面談や相談体制の充実 管理者とスタッフ間で面談を実施し、業務改善や個々の悩みに対応しています。 人数が多いからこそ、個別で話せる時間も大切にしております。 【働きやすさのポイント】
●残業削減への取り組み ぴゅあの自慢です♪基本的に残業がありません。 直行直帰のため、担当の訪問が終了次第、そのまま帰宅しています。 とにかく業務の効率化を意識して、様々なことを仕組化しています。
車免許必要性
訪問手段
給与/賞与 【正職員】 月給314,286円〜350,000円

 

給与内訳

・基本給 250,385円~282,273円
・固定残業代 42,472円~47,298円(20時間分、超過分は別途支給)
・資格手当  21,429円~
※給与は経験・能力により変動あり
※評価制度で、頑張りをお給料に還元
※残業ほぼなし

・訪問手当 2,000円~(訪問80時間を超えた場合支給)
・オンコール宣言手当 16,000円~(オンコール宣言した方毎月支給)
・オンコール手当 3,000円~(オンコール1件につき支給)
・土日祝日出勤の場合 時給発生
・90分訪問手当
・インセンティブボーナス 昇給・賞与あり ⇒賞与は年2回、昇給は年1回(毎年昇給)
試用期間 3ヶ月・条件変更無し

福利厚生 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●退職金制度 ●マイカー通勤(基本的には直行直帰)
●制服貸与
●スマホ、ノートパソコン貸与 ●年に一回の健康診断
●インフルエンザワクチンも希望者には会社支援 入社1年経過後から退職金を積み立てます。長く働く方への感謝の気持ちです。 社会保険完備で、長く安心して働ける環境を提供しています。【福利厚生】 スタッフが安心して”楽しく”長く働き続けられるよう、福利厚生も充実させています。
●会社の冷蔵庫にはハーゲンダッツが常にあり食べ放題(笑) (無くなったら社長に言ってください!)
●毎月、皆で考える福利厚生
●夏にはお水が支給
●お年玉もあるかも!?・入社後は先輩がマンツーマンで指導
・外部研修への参加も積極的に支援
・教育用コンテンツ見放題(外部販売コンテンツ)
退職金制度
定年
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 利用者宅9:30到着。17:30終了の直行直帰スタイル。
(週に1度はステーションでミーティング参加) 申請すれば、社用車で買い物してから帰宅もOK。
残業時間
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日128日!!

プライベートとの両立を支援

●有給休暇取得率の高さが自慢♪
●2時間から取得可能です。
●できるだけ重複しないようにお願いしていますが有給を断ることはないです。
●家庭やプライベートの時間を大切にできる環境です。 ⇒出勤が必要な場合はもちろん、時給発生。移動時間も時給が出るシステム。
⇒年末年始の休暇や夏季休暇で年間休日125日以上を確保。

プライベートの時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュできる環境です。
※ご利用者様の必要時に土日祝日の出勤あり

有給休暇 年末年始5日(12月30日~1月3日) 夏季休暇(5月から10月の間で4日) 慶弔休暇あり 2時間有給制度あり

面接フロー

訪問看護ステーションの情報としてハーローワークに掲載のある募集要項厚生労働省介護条項公開サービスを参考に掲載しております。
訪問看護求人JOBSに無料登録頂ければ、求人状況等に関してキャリアデザイナーが最新の募集状況を確認し、ご連絡を差し上げます。
お気軽にご相談ください。

※参考サイト

厚生労働省 (Ministry of Health, Labour and Welfare)公式ホームページ
日本看護協会 (Japan Nursing Association)公式ホームページ
公益社団法人日本訪問看護財団公式ホームページ
全国訪問看護事業協会公式ホームページ

キャリアアドバイザーからの”この求人のここがポイント”

【ぴゅあ訪問看護リハビリステーション】横浜市神奈川区で働きやすさとチームの温かさを両立

「あなたの旅(人生)のパートナー」を理念に、訪問看護の新しいスタイルを追求する「ぴゅあ訪問看護リハビリステーション」。 土日祝休み、年間休日128日、直行直帰のスタイルで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。さらに、スタッフ一人ひとりの意見や働き方を尊重するチーム環境が特徴です。


どんな看護師におすすめ?

1. 安定した働き方を重視する看護師

**年間休日128日、完全週休2日制(土日祝休み)**と、訪問看護業界の中でも非常に高水準の休日体制を誇ります。有給休暇は2時間単位で取得可能で、子育てや家庭の事情に柔軟に対応できます。直行直帰が基本の働き方で、残業もほぼなし。効率よく働きながら、プライベートも充実させたい看護師に最適な職場です。

おすすめポイント:

  • 年末年始(5日間)や夏季休暇(4日間)あり
  • 有給休暇取得率の高さが自慢
  • 直行直帰で訪問終了後すぐ帰宅可能

2. チームワークを大切にする看護師

「ぴゅあ」はスタッフ同士のチームワークを非常に重視しています。週に1回のミーティングやBBQなどの交流イベントを通じて、スタッフ間の結束を強化。さらに、管理者との個別面談や相談体制が整っており、日々の業務で感じる悩みや課題をしっかりサポートします。

こんな方におすすめ:

  • チームで連携しながら働きたい
  • 職場の人間関係を大切にしたい
  • 自分の意見を発信し、より良い職場作りに貢献したい

3. 訪問看護未経験・ブランクがある看護師

訪問看護未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、1対1のマンツーマン指導や外部研修の積極的な支援があります。また、教育用コンテンツが見放題で、スキルを磨きながら現場で活躍できる体制を提供。安心して新しいキャリアに挑戦できます。

サポート内容:

  • 外部研修や教育コンテンツを会社負担で提供
  • 先輩がマンツーマンで訪問業務を指導
  • 記録業務の効率化に向けたITツール(スマホ・PC)完備

4. 働きやすさとやりがいを両立させたい看護師

業務効率化のための仕組みが整っており、事務作業を最小限に抑えられます。スマホやノートパソコンを1人1台貸与し、訪問先での記録入力が可能。さらに、LINEWORKSを活用した情報共有やZoomによるオンライン会議で、働きやすさを追求しています。訪問看護が初めての方でも、スムーズに業務を進められる環境です。

特徴的な働き方:

  • 訪問後の記録入力は移動中や帰宅後に実施可能
  • スマホ・PCの支給で業務効率アップ
  • 残業ほぼなし、終了次第帰宅OK

5. 頑張りを給与に反映させたい看護師

給与は基本給に加えてオンコール手当や訪問手当などが充実。訪問80時間を超えると手当が加算される仕組みや、インセンティブボーナスの支給で、頑張りがしっかり評価されます。土日祝の出勤時には時給が発生し、効率よく収入を増やすことが可能です。

給与モデル例:

  • 月給31万4286円〜35万円(経験・能力により変動)
  • 訪問手当(80時間以上)+オンコール手当支給
  • 賞与年2回、昇給年1回

職場環境と魅力

1. 温かい職場の雰囲気

「ぴゅあ」のスタッフは、チームワークを大切にする温かい雰囲気が特徴。夏のBBQやスタッフ主催の飲み会など、仕事以外の交流イベントも豊富で、楽しく働ける環境が整っています。


2. 徹底された業務効率化

直行直帰を推奨しており、訪問後は自宅に直帰可能。訪問先での記録入力や、事務スタッフのサポートで看護業務に集中できる体制が整っています。


3. 福利厚生の充実

スタッフが安心して働けるよう、福利厚生が充実。退職金制度や社会保険完備はもちろんのこと、面白い取り組みとして、会社の冷蔵庫にハーゲンダッツが常備されているのも特徴です。


キャリアアドバイザーからのメッセージ

「ぴゅあ訪問看護リハビリステーション」は、働きやすさとやりがいを両立させた魅力的な職場です。特に、訪問看護未経験の方やブランクがある方、家庭と両立したい看護師にとって、安心してスタートできる環境が整っています。

あなたのライフスタイルやキャリアに合わせた働き方を実現できる「ぴゅあ」で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか?