訪問看護リハビリステーション白ゆり 北20条

設立年 1997
患者数 -
職員数 485名(平成29年6月現在)

私たち白ゆりグループは、札幌・函館を中心に、医療・介護を通じてお客様の健康づくりに貢献し、生活をプロデュースする企業グループです。

急速に進展する高齢社会をまのあたりにし、医師、看護師、薬剤師等の医療スタッフと介護スタッフとの連携が余儀なくされています。このような点から我々が導き出した答えは「医療と介護の融合」でした。 今後もトータルな視点から、看護師、薬剤師、介護スタッフの専門性を求めつつ、地域に密着した医療、介護における身近なカウンセラーとしてお役に立ちたいと考えております。そして若い英知を結集し、やる気のある方に納得いくチャンスを与えられることを約束し、素晴らしい仲間作りにまい進する所存です。

メッセージ

創設から18年、無理な事業拡大をせず、個々の成長を喜び合い、認め合い、励まし合い、許し合い、白ゆりの仲間とともに一歩一歩個成長することを大事に歩んで参りました。 「医療・介護を通じてお客様の健康づくりに貢献し、生活をプロデュースする企業集団である。」 「顧客志向に則り、信用を基盤として、情報を収集・分析し、行動する企業集団である。」 「お互いの笑顔が生活の豊かさの基盤と信じ素敵な笑顔づくりに邁進する企業集団である。」 という、私たち白ゆりグループの企業理念にもある通り、お互いの笑顔が生活の豊かさの基盤と信じ、地域の皆様、利用者様、そしてご家族の、”笑顔あふれるサービス“に邁進していきます。

代表取締役社長からのメッセージ

家族として優しく見守り 笑顔あふれる”ファミリーケア”を

介護保険、医療保険の仕組みは、患者様・利用者様にとって複雑なシステムとなっており、残念ながらどのようなサービスを受けるべきか患者様ご自分で選択・判断することは難しい状況です。 このような視点から我々が導き出した答えは「医療と介護の融合」でありました。 この時代の潮流の中、弊社白ゆりグループは社員と一丸となり、明朗でワンストップであり、かつ高品質なサービス提供を目指して参りました。現在、13種30事業所の運営をしており、その地域の医療介護サービスにおいて、幅広いサービスをご用意し、様々なケースに合わせた提案およびサービス提供に努めて参ります。 今後もトータルな視点から、医療介護福祉の専門性を求めつつ、地域に密着した身近なカウンセラーとしてお役に立ちたいと考えております。 同じ価値観を持った、やる気のある方に納得いくチャンスを与えられることを約束し、素晴らしい仲間作りに邁進いたします。

訪問看護師 管理者からのメッセージ

一人一人に関われる時間が持てるから選びました

病院に勤めていたとき、夜勤など過酷なスケジュールの中で毎日仕事をしていて体力的な限界を感じてきた時に知人から白ゆりの情報を聞きました。 病院ではとにかく忙しくて1人ひとりの患者さんとゆっくり関わる事ができなかったんですけど、施設だったら1人ひとりに関われる時間が持てる想いもあったので選びました。 自分も実際に働いてみて、先輩の方々はすごく話しやすいですし、相談もしやすい環境です。 あとは頑張れば頑張るほどいろいろ仕事をやらせてもらえたりだとかするので、すごく自分のタメにもなるし、もっともっと頑張ろうと意欲が出る職場だと思います。 利用者様が少しずつ手をかけることで元気になっていくこと、施設の中で最後のお別れを一緒に参加させてもらえたのは良い経験だなと思っています。
施設形態 訪問看護ステーション
開設者 株式会社メディカルシャトー
開設日 平成30年10月初旬
施設長
看護師長
利用者数
患者数
施設所在地 北海道札幌市東区北20条東1丁目2-31
アクセス 地下鉄南北線「北18条駅」から徒歩9分
訪問エリア 東区、北区
募集職種 正職員(正看護師、要普免)
給与 月収 279,500円~309,500円
賞与年2回 2.5か月
福利厚生・手当 通勤手当(上限20,000円)、資格手当(35,000円)、その他手当(通信手当(500円/月))、その他手当(外部訪問手当(4,000円/月))、その他手当(固定残業手当(30,000円/月))
固定残業手当は14時間分、時間外の有無に関わらず支給。
規定時間を超える場合は別途支給。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、無料駐車場
補足:
■退職金:勤続5年以上 ■外部訪問手当について
1件あたりの訪問時間を1時間と仮定、1日4件訪問(4時間)を基準として、
1ヵ月の勤務日数が21日と仮定し、1日4時間×21日=84時間を月の労働時間の基準に設定します。
月の基準である84時間の訪問時間を超えた分に対し、1時間4,000円の外部訪問手当を支給する制度です。
※時間や訪問スケジュールの融通がきく方は、頑張りに応じて手当が支給される制度です。
退職金制度
定年 有 65歳
勤務時間 08時30分~17時30分(休憩60分)
※月に3回程度オンコール当番あり
休日・休暇 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
※土・日または日・月曜日の休み ※産休・育休取得実績あり
年間休日:105日