指定ソフィアメディ訪問看護ステーションつつじヶ丘

設立年 -
患者数 -
職員数 -

充実の研修制度で訪問看護のスペシャリスト、“なりたい自分”を応援します!

私どものステーションでは、お子様から老年期の方まで年齢を問わず、また、多様な疾患・障害にも対応できるスタッフが在籍しております。 お客様への親身な対応を第一に、在宅生活を陰で支える存在になりたいと思っているスタッフばかりです。 ステーション内では、日々自己研鑽を積み、看護師・セラピストが一丸となってお客様により良いケアを行えるよう常に考えております。 地域の皆様には連携の密度と速さを大切に、安心して一番に選んで頂けるステーションであるよう、日々努めてまいります。

メッセージ

ソフィアメディでは一人一人の人生を「働く」を通じて実現できる環境を提供します。徹底した「ソフィアマインド」を持ち、お互いを高め合う「ソフィアメディ」のスタッフたち。 先輩社員を通して、「少し先のあなたの姿」を想像してみてください。 ソフィアメディでは初めて訪問看護に携わる人が安心して働けるように研修制度を整えています。最初の2週間は座学を含めて基本的な知識、技術、接遇などを学んだあと、同行研修で先輩からマンツーマンの指導を受けます。毎月ステーションごとで勉強会が開催されるほか、定期的な研修会が多数。訪看初心者さんでも安心して働けます!

大学病院から訪問看護未経験で入職

初めてなのに「ただいま!」と言いたくなりました(笑)

病院では常に時間に追われている感覚でした。気持ちの上では患者さんお一人お一人と向き合っているんですが “治療第一”なので、それ以上の関わりはほとんど持てなかったんです。訪問看護は毎週同じお客様と1対1で接します。そうすると、相手のことをもっともっと深く知ろう、という気持ちが出てくるんです。皆さん、さまざまな仕事をされていらっしゃいますし、お話を伺うだけでも人生の勉強にりますね。その人との時間を長く過ごせて看護に携わられるのは魅力的です。最先端の医療は病院でしか学べないかもしれませんが、在宅ならではの制度や看護の知識・技術が学べます。最近では、看護師として、人として、ちょっとは成長できたかな、と思っているんですよ!

ブランク明けから周囲のサポートを得て管理職へ

家庭と両立できそうだと考えてブランク明けで入職しました。

一般スタッフとして入職し、1ヶ月後くらいに本部の方から管理者研修に誘っていただいたんです。最初は「勉強になるならいいか」くらいの軽い気持ちで参加しました(笑)。管理職を打診されたのは11月くらいです。ブランクもありましたし悩みましたね。けれどせっかくのチャンスだからと家族が背中を押してくれて、手探り状態でスタートしたんです。本部社員の皆さんの手厚いサポートに助けられましたね。皆さんとても話しやすくてアットホームなんですよ。ほかのステーションの管理者同士で悩みの共有や情報を交換する場もあります。スタッフもそうですし、みんなが支えてくれていると実感します!

訪問看護求人JOBSからのひとこと

ご入職される8割以上が訪問看護未経験の看護師になります。初めて訪問看護に携わる人が安心して働けるように研修制度を整えおり、最初の2週間は座学を含めて基本的な知識、技術、接遇などを学んだあと、同行研修で先輩からマンツーマンの指導を受けます。毎月ステーションごとで勉強会が開催されるほか、定期的な研修会が多数。訪看初心者さんでも安心して働けます!年間休日も120日以上、そしてシングルマザーナース支援制度など充実の福利厚生になっています。
施設形態 訪問看護ステーション
開設者 ソフィアメディ株式会社
開設日
施設長 伊良原 緑(いらはら みどり)
看護師長
利用者数
患者数
施設所在地 東京都三鷹市中原1-9-22
アクセス 京王線 つつじヶ丘駅より徒歩4分
訪問エリア 世田谷区、杉並区、三鷹市、調布市
募集職種 正看護師
給与 月収 391,700円 〜
勤務形態:年俸制
◆月額給与には月30時間分の残業代が含まれます。
◆訪問件数や会社業績に影響されない安定した給与体系です。
<収入例>
臨床経験4年目~:月額39万1700円 
臨床経験2~3年目:月額35万円
※ソフィア入社の方のスタンダードなベース給与です。
※研修期間中は月額8割支給となります。(最大3か月)
☆訪問看護師経験者歓迎
福利厚生・手当 ◆昇給あり(年1回)
◆交通費あり(上限3.1万円/月 ※最安経路)
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入
◆24時間体制(オンコール)手当
◆祝祭日訪問は60分5100円/件支給(※シフト勤務の場合はなし)
◆健康診断 / メンタルヘルスチェック
◆特定看護師/認定看護師の資格取得支援制度
◆内部研修は全て無料 / 外部研修も概ね会社負担
◆シングルマザーナース支援制度
[週4日以上勤務]の方には、半年ごとに3万円の子育て手当を支給
◆転居支援制度
転職に伴い転居が必要な方に[3万~30万円]を支援いたします。
退職金制度
定年 有 60歳※再雇用制度有り
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※残業、月10~25時間程度)
夜勤なし/日勤のみの勤務です【日勤常勤】
休日・休暇 ◆年間休日120日以上
①土日祝日休み/年末年始休暇(5日:12/30~1/3)※1
②4週8休+月1日休み/冬季休暇5日
①・②のいずれか。②は土日祝含めたシフト勤務の場合/ステーションにより勤務体制は異なる
◆有給休暇(入社6か月後に10日間付与)
◆産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇
◆慶弔休暇等あり
※1:土日祝休みの場合ですがお客様のご病状やご希望により出勤の可能性あり
  ∟土日出勤者は60分以内5100円の手当あり
  ∟祝日出勤者には左記手当もしくは代休より選択可
  ∟事業所の勤務体系がシフト勤務へ移行する可能性もございます
※2:産休 / 育休 / 介護休暇は大半の方が取得しています。
  ∟取得された方の8割以上に復帰いただいています。
◆夜勤なしの【日勤常勤】!日勤のみの勤務となります。