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「上司と話がかみ合わない」 「この人の下ではもう限界かも…」 そんな思いを抱えながら、日々の業務にモヤモヤを感じていませんか？ 看護部長や上司と話が合わない原因の多くは、「現場と管理職で見ている視点の違い」と、「信頼関係を築こうとしない態度...

「優しい管理者」と「厳しい管理者」管理職のあるべき姿 良い管理職とは、どんな管理職なのか？ これは永遠の課題ですよね？看護師として管理職になった時、実は一般職と大きく異なる事があります。それは・・・そうです！！女性のマネジメントがメインと...

上司をマネジメントシリーズ「長いものに巻かれる上司編」 長いものに巻かれる上司をマネジメントして出世するぞ 大人気の上司をマネジメントシリーズになりますが、本日は「長いものに巻かれる上司編」です。簡単ではありますが、どんな上司のパターンが...

嫌なこと事があるとすぐ「退職します。」という部下でも、辞めさせないほうが良いのですか？？ 先日訪問看護ステーションの室長とマネジメント研修をしていたのですが、室長から改めて相談がありました。相談内容はいたってシンプルでして、少しでも嫌な事...