上司をマネジメントシリーズ「長いものに巻かれる上司編」 長いものに巻かれる上司をマネジメントして出世するぞ 大人気の上司をマネジメントシリーズになりますが、本日は「長いものに巻かれる上司編」です。簡単ではありますが、どんな上司のパターンが...

管理職を悩ます”会社批判””管理職批判”するモンスター社員を”会社LOVE人材”に変えるを徹底解説 部下の会社批判がひどいです・・・ 看護師/訪問看護師様だけに限らず病院や訪問看護ステーションのような”会社”というのは概ね2人以上ですよね？もちろん1人の...

看護部長と話が合わない・・・視座の違いを考える。マネジメントって何を見る？ 看護部長（上司）と全然話が合いません。その理由を考えてみる。 上司「はい！！じゃあ明日から新しい施策スタートします。」 部下「部長！！大変恐縮ですが、こちらの施策は...

◆嫌なこと事があるとすぐ「退職します。」という部下でも、辞めさせないほうが良いのですか？？ 先日訪問看護ステーションの室長とマネジメント研修をしていたのですが、室長から改めて相談がありました。相談内容はいたってシンプルでして、少しでも嫌な...

「優しい管理者」と「厳しい管理者」管理職のあるべき姿 良い管理職とは、どんな管理職なのか？ これは永遠の課題ですよね？看護師として管理職になった時、実は一般職と大きく異なる事があります。それは・・・そうです！！女性のマネジメントがメインと...

◇：寝る前の行動が明日を素敵な一日に変える 看護師が訪問看護ステーションや病院で働いていれば、「明日出勤するの嫌だな、心配だな。」と感じ、考えすぎて眠れなくなってしまう経験をした事が少なからずあるでしょう。「こんにちは！！」と利用者や患者...