実験としてはとってもシンプルで、新車購入時に付けられるオプションの数で満足度がどう変わるかという実験です。購入者を4つのグループに分けて実験してみました。実験のグループをざっくりとここでは記載しておきますね。
4つの購入者グループ
① オプションが4種類あるグループ
② オプションが13種類あるグループ
③ オプションが25種類あるグループ
④ オプションが56種類あるグループ
さあ問題ですよ。どのグループが一番満足度が高かったと思いますか?
答えは出ましたか?
正解は実は……1番なんですよ。「え、選択肢が沢山ある方が絶対いいじゃん」って思いませんか?実際私もそう思っていました。これと同じことが看護師/理学療法士の転職活動でも起きると思うとぞっとしませんか?
オプションが沢山あると聞くと胸が躍りますし、オプションが少ないと聞くと、なぜだか不思議とがっかりした気持ちになりませんか?しかし選択肢が多いというのは圧倒的に「疲労感」が出ます。これこそまさに意思決定疲れになるのです。つまり悪い言い方をすればこの「疲労感」に付け込んで、営業マンの思い通りのオプションを導くことも出来るいうなんとも恐ろしい裏の結論もあるのですよ。
実はこの意思決定疲れば、看護師/理学療法士の身近にもあるのです。コンビニに行ってコーヒーを飲もうと思ったときに、30種類のコーヒーの中から選ぶとなると、「何を買えばいいのかわからない…」となりませんか?逆に3種類しかなければ「この中から決めよう!」とすぐに意思決定できるでしょう。
選択肢が多いとき看護師/理学療法士も「砂糖の量は?」や「ミルクの量は?」など、自分の希望の合わせて選択肢を減らす作業をしているはずです。看護師/理学療法士の求人探しもまさにこれと同じなのです。
看護師/理学療法士の求人が沢山あるから、良い訪問看護ステーションで働けるのか?と言われれば、一概にそうだとは言えません。悪い転職会社に引っかかってしまったら、逆にこれを利用されて、疲労困憊の中、自分の意図しない転職先の病院や訪問看護ステーションに就職してしまっている可能性があります。
ですので、選択肢が多いならば、自分の転職希望条件にあわせてまずは選択肢を減らすところからスタートし、「疲労疲」を起こさない環境をまず作っていきましょう!
3:看護師様の転職成功の為の後悔しない選択の方法教えます!!
さあこれから訪問看護ステーションに転職しようと思っている看護師/理学療法士の皆様。その転職活動を成功に導きましょう!!特に気をつけなければいけないのは選択肢が多すぎる時です。
もしも30分圏内に50の訪問看護ステーション求人あるのであれば、まず自分が転職する希望条件で「一番大切にしているもの」が何かを考えてみてください。
30分って思ったけど、子供がいるからもっと近いほうが良いな。よし、15分にしてみよう!!これだけで50求人が、20求人や10求人まで減らすことが出来ます。これだけでも選択肢を絞ることができ、希望条件にあう求人の純度を上げることができているのです。
でも削ってしまった15分~30分の求人で自分に合うところがありそうだな…「年間休日数はやっぱり120日は必要だな。」もしこのように感じるのであれば、一番大切な条件は「距離」ではなく「年間休日数」になるので、30分圏内で120日以上の年間休日数がある求人に絞れば良いのです。
ザクッと削って問題ないぞ!!と思う条件でまずは選択肢を絞っていきましょう。看護師/理学療法士の転職希望条件が2つ3つになれば、経験上ですが看護師の求人選択肢は0~5求人くらいまで一気に減らすことができます。
ですので、選択肢を減らし残った求人が、まさに希望を叶える可能性が高い求人であり、その中から選ぶことが看護師/理学療法士にとってベストな転職先になります。もしも求人の数がゼロになってしまうのであれば、何か条件を削ったり変えてみましょう。全てを叶えることができる転職先はがあれば良いのですが、希望が叶わないときは少し条件を変えてみる必要があります。求人がないものはないので、求人がある中でベストの事業所を選ぶという意識を持ちましょう。
例えば「自宅から徒歩5分」×「年収500万」×「土日祝休み、年間130日以上の休み」この条件で看護師/理学療法士が望む訪問看護ステーションの求人がないのであれば、条件をどれか削るか変えることを意識しましょう。
くどいようですが、求人がないものはないのです。この意思決定のためにも「市場をする=自分の通勤圏内にある訪問看護ステーション数を知る事」が納得感を醸成するためにも重要になるのです。どれだけ待っていても、あまりに市場と希望条件の乖離がある場合は、5年たっても10年たっても、求人が出てくることはありません。
それは訪問看護ステーションも数が限られている中で探さなければいけないので、自分の条件を変えるしかありません。この行動を理解し、素早く行動をする事もまた転職活動を成功させる大切なポイントになりますね。
「自宅から徒歩5分」×「年収500万」にしたら求人が1つありました!!そしたらそれが選択肢としてはベストですね。
もしもその求人が訪問看護ではなく、特養だったとしましょう。私、施設ではあまり働きたくないな…もしもそう思うなら、希望の条件に「施設形態」が入ってい来るので、この母数がそもそもどれだけあるか?ここからまたやってみるのがいいですよ。この繰り返しをすれば、自ずと正しい転職先が見えてきます。
しかしこれらを考えると「現職が忙しい中自分一人でできるかな」と不安になってしまいませんか?その為に私たちのようなキャリアデザイナーがいるので安心してください。選択疲れを起こさないようにそして、納得して転職できるようにしっかりとサポートしますよ。
看護師/理学療法士のお仕事探しに悩んだら、気兼ねなくお声がけください。