滅茶苦茶微妙な数字になりますが……。
96％転職成功する方法があるのです！！

まず、自分の条件に合う求人が世の中にあるのかないのかを考えていきましょう。
どれくらい条件があるかにもよりますが
100点満点の求人というのはきっと世の中にはないと思います。

100点だと思って働き始めても、働いているうちに80点になったり
それこそ50点になってしまったり。
それでも勤めていたら、またまた100点になったりと！！
様々なタイミングでこの点数は変わっていきます。

そして大切な事は何か！！
つまり96％転職に成功する方法は何か？と言うと
この100点をいつとるのかを考えることが大切になります。

特に大切なお給料の話をしてきましょう！！

看護師、訪問看護師の求人は沢山あると思います。
でも「いつ、いくら必要なのか？」を考えながら働いていかないと
100点が80点になり、そして5年たった時に50点になってしまう可能性があります。
例えば30代で転職して10年たって50点になってしまったとき
その時に転職できるスキルを持っているか？はとても大切になります。

ずばっとお伝えすると、賃金カーブというものか各社にはあります。
例え20代で低くても40代で「ぐぐぐ！！」と上がるケースもあれば
20代で高いけれども40代では実は低くなってしまっているというケースもあります。
20代で高いのであれば、30代で転職すればいいですか？？

この考えは間違いではありません。しっかりと「技術」を持っていれば
スキルアップと共に転職し、給料を上げる事は可能となります。

一番怖いことは何か。一番転職できなくなってしまう状況は何かといえば
20代で給料は高かったが、スキルを身に着けることがなかったために
転職が出来なくなってしまう状況です。

生涯雇用と言えば、響きが良いかもしれないですが
今やリスクになっているとも言えます。

一般企業も含めですが、病院も施設も、ステーションも破綻をしてしまう時があります。
分かりやすい言葉で言えばつぶれてしまう時があるという事ですね……

転職してみて、こんなはずじゃなかったのにな？
と思うときは、概ね自分の現状のスキルとのミスマッチが原因だったり
しっかりとした事前の準備や、面接での言動でずれたまま入職しまい
結果として退職したくなり、転職活動をし、看護師の求人を探してしまう状態になります。

つまり冒頭でお伝えしている話になりますが、転職活動で96％成功する方法は何かといえば
ポイントとなることは3点あります！！

1． まず自分自身の現状の実力や転職の理由を明確にぶれないこと
2． しっかりと求人のある会社に対しての下調べをすること
3． 面接は「受かること」が目的ではなく「選ぶこと」が目的なので、嘘をついたり別人格で面接の回答をしないこと

この3点がポイントになります。

特に1番の「まず自分自身の現状の実力や転職の理由を明確にぶれないこと」がポイントになります。
転職活動で「大当たりの求人」を引くというのは難しく、「大当たり」が何かを自分の中でしっかりと理解しなければいけません。
逆に成功するためには「大はずれ」や「大凶」をまずは引かないようにすることです。

そしてはずれを引いてしまう大きな理由としては、
転職の理由となったことが未来的に起こるとわかっているにもかかわらず
「条件」に魅かれてしまって入職をすると、転職活動は失敗することが多いですね。

例えば「忙しすぎて自分の時間を持つことが出来ない」という理由で転職活動をし
お給料も下がっていいと思っていたけれども
面接をしていくうちに「忙しいけど、今よりもお給料が良い求人」に魅力を感じてしまうときは多々あります。
このようなケースのとき、「忙しい」をポジティブに解釈して
今よりも忙しくないはずだ！！と考えたり
忙しくても「お給料」をもらっていれば納得感はあるはずだ！！
と解釈してしまうのですよね。

でもこれをしてしまうと、転職の理由と、入職の理由に齟齬が生まれ
入職先はまさに転職の理由になった場所と同じ求人ですから
そりゃ転職してしまいますよね。

冷静な判断や、外部からの意見などはとても大切になってきます。
もしも道に迷うそうなときがあれば、いつでも相談してください。