◆大きな不満はないけど転職しようかな・・・と悩んだら

看護師/訪問看護師様が求人を探して転職活動をするときは大きく2つの理由があります。１つはお給料です。自分自身が働く環境、そしてライフプランの変化によって必要なお給料が変わってくるのは、これは当然の事です！！5年前だったら、今の職場で満足できていたけど・・・・「今は子供もいるし、習い事も増えてきたのよね。。。今のお給料では満足できない！！」これは誰しもが1度は経験があることなので、もしこう思っていたとしても、「私が特別なのかしら？」と思う必要もなく、全然不思議な話ではありませんよ。

そして2つ目の理由としては人間関係です。楽しかった職場、つまり病院や訪問看護ステーションも経営者や責任者が変わる事で大きく雰囲気が変わることがあります。たった一人でも自分とそりが合わない人が出てきてしまったら、悪夢の職場に早変わりなのです。。。

離職者が0だった職場でも、責任者が変わり離職率が50％を超える事、つまり職場の半分が入れ替わってしまう事も少なくありません( ;∀;)

こんな2大巨頭ともいえる転職理由ですが、実は「転職する理由がないけど転職を考えている」という大きな不満は現職にないけど転職を考えている、看護師様も実は2割くらいはいるのです！！本日の講義のテーマはまさにココです！！「今の職場に大きな不満はないけど転職しようと悩んだ時にちょっと思い出してほしい事」を講義していきたいと思います！！それでは講義のスタートです☆

◆大きな不満はないけど、転職したいと思っている悩みの原因は何かを明確にしてみましょう

この講義をみてくれている看護師/訪問看護師の皆様はもしかしたら、まさに大きな不満はないけど「転職すべきか？」で悩んでいるのかもしれませんね？？もしかしたら看護師以外の方でも、「不満はないけど転職」とかで検索してみて、この講義に運命的に出会ったかもしれませんね☆最近ではこの講義も、一般職の方や介護士、保育士の方も呼んでくれているみたいでとっても嬉しいです☆

さてさて、まずここで恒例の質問ですｗｗｗ「今現在の病院や訪問看護ステーションで、大きな不満や悩みがないけど、求人を探して転職しようかな？」と思っている看護師/訪問看護師の皆さん！！まずは今の気持ちや悩みをほんのちょっと整理してみましょう！！

◆質問

１：すっごい辞めたい理由があるわけではないけど、同僚がドンドン辞めているので悩んでいる
２：今の仕事は好きなのですが、将来を考えるとこのままでいいのか漠然と悩んでいる
３：上司との相性がビックリするくらい悪い・・・それ以外は上手くいっているのに悩んでいる
４：上記以外の事で悩んでいる。。。

さあ求人を探してて転職しようか悩んでいる、看護師/訪問看護師の皆様の悩みは１～４のどれでしたか？勤め先が明らかにブラックなんです！！であれば悩みとか関係なく、問答無用で転職した方がいいですよｗｗｗじゃあ転職した方が良い環境って何なんだろう？？に関しては過去に講義をしているのでこちらを併せて読んでみてくださいね☆

科学的に看護師が転職したほうが救われる職場の条件はこれだ！！【第一回】

多くの「今大きな悩みがないけど、求人を探して転職しようかな？」と思っている看護師/訪問看護師様は「なんとなく納得感がなくて転職したんだよね～」とか「未来がぼんやりとしていて、漠然となんか心配なんですよね～」というのが、大きな不満はないけど漠然と胸に何かが刺さって不安になってしまっているんだと思います。

なのでまず自分自身が何に悩んでいるんだろう？？を明確にすることで今後の対応策が考えられます。つまり１～４の質問で、自分自身のぼんやりとした悩みが、「あー、断言はできないけど、これっぽいかなー」がわかるだけで、実はほんの少し転職の悩みが改善しているのですよ。それでもまだ悩んでしまうのが人間の性ｗｗｗなので不満はないけど転職しようをもっと深く考えてみましょう！！まずは、下記を一緒に考えてみましょうか☆

シンプルに「今の職場にい続けてもいいのか」を冷静に判断して、そして取るべき行動は2つに絞られると思います！！

行動１：「あーやっぱり失敗だったなー」と感じるのであれば転職活動をする

行動２：「実は対して不満がなかった」と感じたのであれば、今の職場の問題解決に全力を注ぐ

え、これだけ？？と思うかもしれませんが、この二つに集約されます！！それでは「今の職場にいてもいいのか？」を判断していきましょう☆

◆今の職場にい続けていいのか？を判断するにはこれだ！！

今の職場に居続てもいいのか？これを判断するのはとっても難しいと思われがちですが、10項目の質問に対する点数をつけて、職場の満足度チェックテストをしていけば、意外と冷静にかつ客観的に答えを出すことが出来るのです。実際に数字で職場の環境をみてみると、大きな不満はないけど転職しようかな？と思っている自分自身の悩みが、「求人を探して転職した方が良いのか？」それとも、「今の職場で課題解決した方が良いのか？」が冷静に判断できますよ☆それではさっそく、職場の満足度チェックテストをしてみましょう☆

☆満足度チェックテスト☆下記の質問に今の現状を点数化してみましょう！！

5点：（大変満足）
4点：（どちらかと言えば満足
3点：（どちらでもない）
2点：（どちらかと言えば不満）
1点：（大変不満）

質問１：ワークライフバランスが取れない/休みが少ない
質問２：離職者が多い
質問３：残業が毎日1時間以上ある
質問４：裁量権がある（自由に勤務できる）
質問５：達成基準や昇格基準が明確/今の給与に満足している
質問６：病院やステーションの理念が明確
質問７：いろいろなプロジェクトがあったり、参加が自由
質問８：一緒に働く直属の上司が素晴らしい
質問９：一緒に働く仲間が素晴らしい
質問１０：患者様/利用者様へ貢献できていると感じる　

さあさあ、まずはこのチェック項目に点数をつけてみましょう！！もしも転職して今の職場で働いている看護師様であれば、前職と現職の両方を比較すると、漠然とした悩みに対して、自分自身が求人を探して転職すべきかどうか？がより明確になると思います！！

この職場満足度チェックテストは1点～5点でチェックをして、合計点数で転職すべきかどうかを判断するので、満点は50点で、最低点は10点になります。全ての質問に対して「どちらでもない」の3点にした場合は30点になりますよね？？つまり甲乙を付けることができない環境で働いている事になるので30点以下の看護師様は転職を考えるのが大切だと思います。大きな不満はないけど転職したいなーって思ってしまう理由が、この点数の低い項目になるのです”(-“”-)”

もう少し付け加えるのであれば、満足している項目が半分なければ、それも同様に転職すべき環境にいるともいえるので、35点以下の看護師様に関しては転職を検討しても良いと思います！！

またこの質問１～10に対してですが、自分が転職するときの優先度としても副次的に使うことが出来るので、一番転職で大切にしたい項目は何か？？を1位～10位までつけていくと、転職の時の求人探しの条件になりますよ。

例えばですが質問８の「一緒に働く直属の上司が素晴らしい」を1点の大変不満にして、かつ転職の優先度として1位にしているのであれば、次に探す転職先としては、「どのような上司と一緒に働くことが出来るのか？」を大切にしているという事になりますよね？

つまり今漠然として悩みや不満がわからなかったとしても、この満足度チェックテストをやることで、悩みの原因がわかるようになるのです☆

逆に36点以上ある方に関して言えば、漠然とした悩みや不安はあると言えども、決して悪い環境に莉うわけではないので、自分自身が「2点：（どちらかと言えば不満）/1点：（大変不満）」にしていた質問項目に対しての改善をすることで、悩みが払しょくされて、より楽しく働きやすい環境にかわっていきます☆

大きな不満はないけど転職しよう！！と思ってしまっているのは、現状の職場環境に改善したい要素があり、それが明確になっていなかっただけなので、これからの時間は問題解決使っていけば、きっと今働いている環境がもっともっと素敵な環境に変わりますよ♪

◆もしも転職しようと決めたらどうしたらいいですか？

うーん・・・こうやって冷静に考えると「私は職場の満足度が低っ！！」って感じた看護師様！！病院や訪問看護ステーションの求人を探して転職しようかな？と思った看護師様。ではどうやって求人を探せばいいんだろうとまた新しい悩みが出てきてしまいませんか？

ハローワークで探せばいいのかな？求人広告で探せばいいのかな？職業紹介のキャリアコンサルタントにお願いした方が良いのかな？と色々な疑問や悩みが出てくると思います。まさにこの悩みを解決するのが私たち訪問看護求人JOBSであり、キャリアデザイナーになるのです。

世の中にある様々な媒体のメリットやデメリットをお伝えする事もできますし、近隣にある全ての病院や介護施設、訪問看護ステーションに最新の求人を確認するので、まずは大きな不満はないけど転職しようか悩んでいる。。。というお気持ちであれば、まずは気兼ねなく私たちと話してみましょう☆皆さんとてもフランクに登録してくれて、お話ししてくれるので、難しく考えずで全く問題ありませんよ☆

何に悩んでいるかもわからない。こんなフワッとした状態で登録してもいいのかな？って思うかもしれませんが、看護師/訪問看護師の多くの皆様は、まさにこのような状態で登録してくれており、私たち訪問看護求人JOBSスタッフとお話ししているので、気兼ねなく登録して頂いて問題ないですよ!(^^)!

私たちと沢山話しながら、一緒に悩みながら、解決し、そして未来に満足できる求人を一緒に探していきましょう★厚生労働大臣の認可をもらい、もちろん完全無料のサービスになり、入職まで完全サポートするので安心してくださいね♪皆様とお話しできることを楽しみにしています☆彡