30分で看護師の給料があがる、夢のような話があるのか？

これはあります！！
上がる為にはもちろん条件もありますが、このコラムを読み終わった後には「ほほぅ」と思って頂き看護師様/訪問看護師様のお給料があがる！！はずｗ（願望も含めですｗ）看護師様のお仕事探しの方法にも裏技があるのです！！

看護師の皆様！！「お給料があがる！？まじっすか？」どんな方法か気になりませんか？
もちろん「いかがわしい」ものではないので安心してくださいｗｗｗ

究極的にはこのコラムを読んだ10分後くらいから、自分の行動一つでお給料を上げる事が出来る可能性が広がります。

ではどうやって上げるのかズバッとお話しすると

お給料を上げるには正しい転職エージェントを使って転職をすることです。

えーそんな事！？！？と思わずに最後まで是非聞いてください。ポイントは「正しい転職エージェントです」転職エージェントも間違えて使ってしまうと、「なぜ自分自身が転職をしたいのか？」をすっかり忘れて転職する事だけが目的化してしまう可能性があります。

皆さんのお給料アップの為の正しい転職エージェントの使い方を今日はお伝えしていきますね。

ポイントになるのはまず下記５点になります。ここを理解できれば、看護師様の給料を上げる可能性がズバッとあがります！！

それでは早速、1つづ説明していきましょう！

とにかく急いでいるので、読む前にお給料上げたい看護師様！！こちらで無料の正しい転職エージェントにご登録可能ですよ！！

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１：定量的に市場の現実を知る

まず看護師/訪問看護師として求人を探し転職を考えたときに、業界か就業エリアが変わらなければ「著しく」条件はアップダウンしないことを冷静に受け入れなければいけません。※著しくというのは100万円単位くらいで、10万～30万くらい上げる事は、今が高くない限りは可能ですよ。

急性期の病院から、急性期の病院に転職をしても、就業エリアが変わらない限り大きく「条件」は実は変わることはそんなにありません。

例えば、今現在年収「550万」もらっている急性期病院で働いている看護師様がいるとしましょう。この方が「夜勤がなくなって年収を維持する」これはとっても残念ながら、ちょいと難しいです。看護/医療という業界、看護師という業界の中で働いている限りは、大きくは各病院、条件変わらない為、夜勤がなくなるのに550万というのは現実的には考えにくいんですよ。

比較を正しくする必要があるので、まずそもそも夜勤手当でいくら年収をもらっているのか？日勤常勤で働くなら「現年収―夜勤年収＝想定日勤常勤年収」が正しい想定年収になります。

ただ裏技もあります。今ここでのポイントは「業界が同じなら」条件は変わらないという事でした。

病院から病院、訪問看護ステーションから訪問看護ステーションに転職しても給料がいきなり倍になるという事はありませんが、例えば

など業界が変わってくれば、条件が一気に変わってきます！！お給料がインセンティブで700万以上なるケースもあれば土日祝休みになるケースも少なくありません。お給料は微増だけど、残業が一切なくなった！！などなど看護師様の働く業界が変わると様々なメリットが生まれてきます。お給料が一気に上がる！！なんてこともありますよ。

なのでまず看護師として働くことが可能な市場の現実を知ることが非常に重要になります。どの業界から、どの業界に行きたいのかを知っておきましょう。

業界の基本的な考え方は・施設形態×業務内容で考えるといいでしょう！！

施設形態の参考例として以下が一般的です！！下の分け方は、医療的や介護的な正しさではなく、いわゆる条件が変わりやすい、転職市場で言われる一般的な施設形態です。

上記が一般的に転職市場では「業界が変わる」つまり条件が変わると言われています。そしてお給料も結構変わってきます！！お休みも変わります！！夜勤の有無も変わります！！働き方も圧倒的に変わります！！
各々のメリット/デメリットを認識しておきながら、どこの業界に働きたいか、看護師の求人を見ながら考えていきましょう！！

各施設形態のメリット/デメリット知りたい！！というお仕事探し中の看護師様！！限定でばっちこの辺も無料でプロコンサルタントがお伝えします！！

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診療報酬の仕組みが各業界ごと異なるので、やはり条件も大きく変わることは、釈迦に説法かもしれませんがお伝えしておきます！！市場を知りどの業界に行けば条件が自分に合い、良い転職なるのか一緒に考えていきましょう！！

それこそ最近話題のＮＢＡの八村塁選手の年俸。凄いですよね！！4億9000万前後？？と推察されていますが、なぜこんなに年収が高くなるかと言えば、ＮＢＡという業界だからすよね。
これが日本のプロバスケだったら、こんなには出ませんよね？同じバスケをやるにも関わらず「エリア」で大きく条件が変わります。

またこれが「野球」でも条件が変わりますよね？日本のプロ野球で初年度から5億円近く収入を得ることは長い歴史でもありません。それくらい「業界」というのはとても大切な話になります。

どんな業界に転職していいか悩んだら、いつでも相談してくださいね。

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２：自分がなぜ転職したいのか明確にする

転職しよう！！と思ったときに大切なのが「なぜ転職したいのか」です。

マーケティングっぽく言うとＮＥＥＤＳとＷＡＮＴＳなんて話が出てきますが、まず大切な事はＮＥＥＤＳです。

つまりどうして転職しようと思ったのか？転職して何を叶えたいのか？
を自分自身が理解していれば、その転職活動は成功します。この「転職の理由（ＮＥＥＤＳ」を叶えることが出来れば条件（ＷＡＮＴＳ）は拘らず転職活動を成功する事ができます。

しかし、多くの人が実際に転職活動をしていると、これが逆転してしまうのですよ。。。

条件だけで転職をしてしまって一番大切な、今回転職しようと思った理由（ＮＥＥＤＳ）を解決できないので結果的にまた転職を繰り返すことになるのですよね。

というのも看護師様に限らず転職活動というのは魔物なんですよね。やればやるほど、深みにはまってしまい、なぜ転職しようとしてたのか、きれいさっぱり忘れてしまうことが少なくありません。

一つ例をお伝えしましょう。

転職の理由として一番多いのが「人間関係」になります。

ここらへんが今回の転職の理由、つまり（ＮＥＥＤＳ）になるわけです。

つまり今回転職すべきなのは「同世代が多くいる環境で、相談しあいながら自分の意見を言える環境」がこの求職者の「ＮＥＥＤＳ」となるわけです。

なので究極的には条件（ＷＡＮＴＳ）が良くても、お給料が良い、とかお休みが多いで転職してしまってもまた、悲しい事に転職を繰り返してしまうんですよね。。。

なので自分がなぜ転職したいのか？は本当に大切です。転職の魔物に取りつかれない為にもここはまず第一に明確にしておく必要があります。

もしも自分の転職の理由に困ったらこんな質問を自分自身にしてみてください。

お給料が上がっても退職する！！という場合は、今回の転職理由は「お金」ではない何かがあるはずです。
お休みが増えたら退職しない！！というのであれば、今回の転職の理由は「お休み」になります。もっと言えばお休みに紐ずくライフプランの変化（結婚や子育てや介護）があるはずなので、お休みを条件としながら、このライフプランの変化を叶える、つまり転職の理由（ＮＥＥＤＳ）を叶えるお仕事探しをしていけば、転職活動で失敗する事はありませんよ。

「おおお。。。なんだか難しそう。。。」

任せてください！！私たちに任せてください！！自分がなぜ転職したいのか？に悩んだらいつでも気兼ねなく相談してくださいね。

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３：自分が転職する条件/しない条件を明確にする

さあ、自分が転職する理由がわかったらあとは条件です。当たり前ですが、条件が増えれば増えるほど転職先はなくなりますｗｗこれは当たり前のようで見失いがちなのでしっかり意識しましょうね。

さあ！！まずは業界を絞りましょう！！つまり施設形態です。先伝えた看護師様が転職で選択する可能性のある施設形態を再度記載しますね。

このどこの業界で働きたいか考えていきましょう！！

「お給料」や「お休み」もどの施設形態を選ぶかで大きく変わりますが、「看護師としてどんな看護をしたいのか？」を基準に考えることをお勧めしますよ。

どんなにお給料が良くても、休み多くても、やりたい事とずれてしまうとやっぱり辞めたい気持ちは強くなってきてしまうものですよね？業界を絞れば平均給与や平均的なお休みというのが決まってきます。大まかに働き方も決まってくるので、大きく転職で失敗してしまう事はありません。

次に考えなければいけないのはまさに条件（ＷＡＮＴＳ）です。

ここの考え方はシンプルです。ポイントなのは3点！！ここを意識しながら自分の優先順位を決めましょう。
まずポイントとなるのは

ここが市場と大きくずれてしまうと、いかに看護師様の転職と言えども、失敗してしまったり、良い病院や訪問看護ステーションの求人とは出会えないのです。看護師様のお仕事探しの方法としてはとても大切です。

業界平均水準の話は先にしたので、次に希少性の話をします。看護師様の希少性に関しては下記リンクで講義しているので合わせて読んでみてください！！

就業中の病院/訪問看護ステーションの希少性を考えて患者の満足度を上げる～看護師の為のハッピーマーケティング講座～

看護師様の転職と言えば大きくは２つの資格しかありません。皆さんご存知の通り「正看護師」と「准看護師」になります。

そしてこの２つの資格になりますが、求人数はどれくらい違いか！？これは弊社調べになりますが、ざっと約8倍は求人数が異なります。エリアによっても異なりますが、准看護師様の求人は圧倒的に少なくかつ減ってきています。
その求人なのですぐに准看護師様の求人はなくなってしまうのは、転職市場の中では起きてしまいます。

なので、自分の保有資格を考えて、タイミング、つまりいつでも動ける準備をしておくことは大切になります。

正看護師に関しても求人は流動性が高いので、数が多いから安心せずに動ける準備はしっかりとしておきましょう！！

そして次は経験年数（職歴）です。世の中には看護様に向けて「あまーい！！」、そうです、よだれが出るほど甘い広告が沢山あります。。。

まことしやかなうたい文句があります。嘘ではないですが、前提条件が沢山あります。

夜勤が出来て、経歴が綺麗であれば、600万以上出ますしどこでも転職できます。

しかーし！！転職回数が多かったり、1つ1つの病院や訪問看護ステーションでの経験が少ない看護師だとどこでも働けるとは言えないので、しっかりと面接対策をしたり、１つ１つの退職の理由を明確にしなければいけません。逆に１つ１つの退職の理由が明確にあり、ポジティブな言い回しが出来れば、転職活動を成功に導くことは可能なので、ここも一緒に考えていきましょうね！！

さあここまで考えて理解して、改めて条件を考えましょう！！
条件で概ね言われることは下記5点になります。

転職の条件が増えれば増えるほど、悲しいほどに求人はなくなってしまいます。。。。また業界を考えたときに、そもそもそんな求人はあり得ない・・・という事も十分に考えられます。

まず自分が絶対に譲りたくない条件を1つ決めましょう。

つまり「この条件だったら絶対に転職する！！」という条件の軸を決めると転職活動が成功しやすくなります。

次に絶対にこの条件なら働きたくない！！というＮＧ条件を1つ決めましょう。これも同様に転職活動が成功につながります。

例えば、譲りたくない条件が「年収」で働きたくない条件が「お休み」の場合お給料が500万以上だったら絶対に働く！！だけで年間休日が「100日未満」なら絶対に働きたくない！！などを決めておきましょう。

看護師様のお仕事探しをするにあたって、数学的に失敗しない面接の回数などを講義したので、こちらも是非読んでみてください！！

【5分で解決】数学的に成功する転職先選択の方法はこれだ！！“結婚問題”から考える看護師の為ののーち先生の数学教室

そうすると、業界も絞ったタイミングかつ、転職の理由（ＮＥＥＤＳ）も叶えられる施設形態になるので、500万以上で年間休日が110日あるのであれば、そこに転職すれば転職成功の可能性は非常に高いです。それが例えば自宅からの距離が50分かかってしまうとしても転職は成功と言えます。

もし20分圏内で「450万」の年収だったらどうしますか？

それなら行く！！っと回答した方は、今回の転職の条件（ＷＡＮＴＳ）は「お給料」ではなく「距離」です。もしかしたら転職の理由（ＮＥＥＤＳ）も変わるかもしれません。

絶対に行かない！！と回答した方は、やはり今回の転職は「年収」が軸なので、改めてここが転職成功する事業所だと言えるでしょう。

でも譲りたくない条件１つ、絶対に行きたくない条件１つってなんか振り切れ過ぎてる気がするな・・・もしそう思うのであれば「バランス型」になります。その際は業界の平均を叶える転職活動にしていけばこの看護師求人の探し方でも成功します。

失敗しない看護師様の条件の見つけ方も講義しておりますのでコチラも是非！！

もう迷わない！！”選択肢”が多い時に最良の選択をする方法は”紙”と”ペン”を徹底解説

失敗してしまうのは市場や業界の理解がないままにあり得ない求人を追い求めてしまったり誤解したままだと転職活動は失敗します。

ちょっと問題を皆さんに出してみましょう！！

さあこの看護師にあう求人は全国の病院や訪問看護ステーションにありますか？じっくりと、冷静に考えなくても答えはズバッと出てきますよね？自分の今の働き方と比べれば、友人の働き方と比べれば、これを叶えられる奇跡的な求人はないことは簡単にわかると思います。

そしてもしも転職の理由（ＮＥＥＤＳ）が人間関係だっとしたら600万もらっていても、休みが150日あったとしても人間関係が悪ければ、また転職してしまうと思います。

なので条件（ＷＡＮＴＳ）だけで求人を探すことはとても危険で看護師の転職活動を成功に導けないくなる可能性が高い事を表しています。なので条件だけをバシバシ伝えてくる職業紹介は要注意！！

それは看護師様の為にしっかりと面談できていないことを意味しているからです。

550万の年収ですよ！！
130日以上の祝日ですよ！！
扶養内の求人ですよ！！

改めて条件だけを言われたら、冷静に・・・
お仕事探しのは転職の理由（ＮＥＥＤＳ）を叶えることが成功への扉です。

自分の転職の理由（ＮＥＥＤＳ）や条件（ＷＡＮＴＳ）がこんがらがってきたら、正しい転職エージェントにこちらから、いつでも気兼ねなく相談してくださいね。

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４：転職後のメリット/デメリットを知る

転職の理由（ＮＥＥＤＳ）も転職の条件（ＮＥＥＤＳ）も叶えられそうだ！！じゃあこれでドキドキしたけど転職活動は成功か！！といえば、まだここでは「成功しましたね！」とは言えません。

ちゃんと転職後のメリット/デメリットは認識しておいてから、実際の入職を決めることをお勧めします。

転職のワクワクしちゃうメリットはこれです！！

転職というのは20年前まではネガティブに捉えられていましたが、最近では考え方も大きく変わり転職する方が成長に結びつくという考え方も増えてきております。転職と共に条件面が良くなったり、キャリアアップするケースも多いので、看護師の転職はメリットが多いのは間違いありません。

しかし、忘れてはいけないデメリットもあります。

実はこんなトラブルが起きるケースがあるのですよね。そして、これを自分で聞くというのはなかなか厳しいのが正直なところだと思います。聞いて印象を悪くするのも嫌ですし、内定取り消しなんて言われたくない。入社前から「妙に質問するうるさいやつ」なんて色眼鏡で見られたくない。

この気持ちは間違いないと思います。その為に私たちのような紹介会社が間に入り聞きにくい事を事業所に聞きます。逆に上記のようなデメリットになる質問を答えられない事業所は何かしらの課題があると考えてよいと思います。

つまり個人では上手く丸め込まれてしまうケースもある為に紹介業者を使い方もいます。転職代理人なので、スポーツ選手の契約とかと近い感じだと思います。

このようなトラブルを出会わない為の転職活動をしたいなら、正しい転職エージェントに登録して最高の転職活動を一緒にしていきましょう！皆さん使っているし、費用なんてかかりませんので安心してください！！

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５：家族や友人に相談する

長かった、転職成功の虎の巻ですがこれで最終章ですｗｗｗ
読んでくれている方も大変でしたよね？

さあ、この確認をしましょう！！

自分が転職先を決めたら、内諾前に家族や友人に相談してください。
例えば条件が良すぎるとき、悪すぎるとき
本当に自分自身の意思決定がぶれないのか確認しましょう。

転職しない方がいいよ！！と言われたり
〇〇病院や××訪問看護ステーションの方が良くない？
と別の事業所を言われるかもしれませんね。

それを言われても、自分が「行きたい」というぶれない信念があるかどうか
そして身近な親族を傷つけることはないか？を確認してください。

得てして看護師の転職は一人のものではありません。
・介護があるから両親の為
・子供の受験の費用稼ぐ為
・恋人を結婚費用を稼ぐ為
・友人との趣味の時間を作る為

さまざまな理由があります。

自分が転職することで、身近な誰を傷つけていませんか？
この確認はしていきましょう。

子供の受験費用を稼ぐために、お給料が高い所にいって
残業しまくって子供と会えなくなる。
これってお子様が本当に望んでいる事でしたっけ？

転職で大切なのは転職の理由（ＮＥＥＤＳ）を叶える事です。もしも転職の理由が「家族との時間を大切にしたい」であれば、目先の年収よりもプライスレスな価値があるのです！！

転職の成功はここにあります。転職の理由を自分自身がちゃんと理解してそして自分の周りにいる関わる人さえも「笑顔」にすることです。

自分が「笑顔」になれない看護師の求人/転職は成功ではありません。条件が今より下がったとしても、自分がニッカリと「笑顔」になれるのであえればそれは成功です！！そして周りもニッカリと笑ってくれるなら、それは「大成功」です。

なのでかならず転職をするときは、家族や友人と相談しましょう！！

そして転職を大成功にしたいなら私たちに30分下さい！！看護師の求人を探し、看護師の転職を成功に導きます。

条件だけではなく、なぜ転職したいのか、誰を笑顔にしたいのか、いっぱい話しながら笑顔になる転職をしましょう！！看護師様の転職の必勝法おしえます！！

ビックリするくらい、30分で転職を成功に導けるよう精一杯協力するので、悩んだら迷わず連絡してください。

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