訪問看護師の働き方– category –
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訪問看護師になるには?必要な専門資格やスキル・一日の仕事内容や病棟勤務との違いも解説
訪問看護師になるにはどうしたらいいの?資格とか必要? 結論からいうと、訪問看護師(在宅ケア認定看護師)になるには、看護師か准看護師の資格が必要です。 訪問看護師は、自宅で療養する患者さんに医療やケアを提供する看護師として、重要な役割を担っ... -
【簡易チェック有】嫌われる男性看護師特徴とは?信頼を築くための4か条を解説
今、あなたの職場に男性看護師はいますか?その存在を「頼れる仲間」として信頼できていますか? 一方で、男性看護師の皆さんは、女性看護師から好感を得られていますか?実は多くの女性看護師が、無意識のうちに男性看護師に距離を感じることが少なくあり... -
”110時間”残業を減らしたナース服~看護師様の就業環境改革事例~
ナース服を変えたら残業がなくなった!! 看護師様のお仕事と言ったら「残業が多い」「定時で終わったことなんてほとんどない!!」というのは、もう皆様まさに経験中だと思います・・・「病棟勤務はつらーい!!」というのが現実でしょう。。。まさにこの... -
人は失敗から学ぶはウソ!?を科学的に検証してみた
失敗から学べるのであれば、同じ失敗はしないはずなのに… 訪問看護ステーションや病院で働いていれば、看護師/理学療法士/作業療法士様も失敗してしまった事はありませんか?失敗するな!!と言われても、なぜだろう?同じミスや失敗を繰り返してしまう…人... -
4月から働き始めた新人訪問看護師の失敗談と解決策
「失敗は成功のもと!」 こんにちは!訪問看護ステーションで働き始めたばかりの看護師/理学療法士の皆さん、初めての訪問看護に失敗したり戸惑ってしまうことはありませんか?初めての事は誰しも失敗して、成長するものです。今日は、新人看護師/理学療法... -
【10分で解決】叱り方が上手な管理職になる~看護師の為の管理職の悩み解決講座/女性のマネジメント~
「優しい管理者」と「厳しい管理者」管理職のあるべき姿 良い管理職とは、どんな管理職なのか? これは永遠の課題ですよね?看護師として管理職になった時、実は一般職と大きく異なる事があります。それは・・・そうです!!女性のマネジメントがメインと... -
毎日30分早く帰れる!!看護師が効率的に働くためにはキリの良い所で仕事を辞めない事
効率の良い働き方をして看護師の残業を減らす心理学 「キリが良いから終わりにしよう」—— その考え方、実は効率が悪いかもしれません! 「ふぅ...キリが良いところで一旦仕事を終わらせよう!」 「よし!今日はここで区切りにしよう!」 看護師に限らず、... -
心配性を改善すれば毎日の業務効率が上がる!!を徹底解説
◆心配性を改善すれば毎日の業務効率が上がる!!を徹底解説 あああ。。。気になるな。。。今日の訪問ちゃんと迷わずたどり着くことが出来るかな??今日の申し送りでちゃんと誰に突っ込まれずに終わることが出来るかな。。。はぁ。。。心配だ。。。こんな... -
【看護師/訪問看護師】給与を上げるためには市場価値を磨けば”ぐぐっと”給与があがる!?
給与が上がる訪問看護師、給与が変わらない訪問看護師 看護師/訪問看護師が求人を探して、転職してお給料を上げるにはどうすればいいんだろう? 看護師/訪問看護師のお給料を上げたい!!これは看護師様に限らず、転職の理由として一番、2番に必ずあがる転... -
【裏心理学】看護師の離職を防ぐブラック心理学
~病院、訪問看護ステーション、介護施設が看護師/介護士の離職率を改善する3つのポイント~ 看護師/介護士の離職を防ぐ為の裏心理学があるのです 「もう看護師辞めます!!」「もうこの病院、この訪問看護ステーション辞めます!!」看護師/介護士の離職... -
困ることもあるけれど、差し入れから見る訪問看護の魅力
コミュニケーションが密になっていく嬉しさ 訪問看護を行っていると、あれやこれやと「持ってって~」と手土産を持たされることがあります。 農家のお宅では、新鮮なお野菜や果物を頂くこともあります。 訪問に行かなくても、ステーションに菓子折りを持っ... -
出世頭!?上司をマネジメントして悩み解決!!
上司をマネジメントシリーズ「長いものに巻かれる上司編」 長いものに巻かれる上司をマネジメントして出世するぞ 大人気の上司をマネジメントシリーズになりますが、本日は「長いものに巻かれる上司編」です。簡単ではありますが、どんな上司のパターンが...
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